對于職場女性來說生育津貼是產假期間的一份重要保障，2020年1月廊坊醫保局等部門印發了《廊坊市生育保險和城鎮職工基本醫療保險合并實施細則》1月以后生娃的廊坊人可以申領生育津貼了。

生育津貼怎么計算？

女職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，用人單位先按照職工原工資標準逐月墊付產假工資，社會保險經辦機構再按規定撥付生育津貼給用人單位。

生育津貼是按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位當月職工平均繳費基數除以30乘以規定的假期的天數計發。舉例來說：

小麗的原工資標準是2800元/月，她工作的單位上年度職工月平均繳費基數是3000元/月，由于她是順產生娃的，她的生育津貼就是：3000÷30×98=9800元。這就是造成生育津貼比工資還要高的原因！

但是同樣順產生娃的經理黎大姐由于原工資標準是6800元/月，她的生育津貼就要比工資低。所以說原工資標準≠生育津貼，生育津貼高于或低于原工資標準都是有可能的！

當生育津貼高于職工原工資標準時，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；當生育津貼低于職工原工資標準時，差額部分由用人單位補足。

生育津貼申領流程

1、關注“廊坊醫保”微信公眾號

點擊底部菜單“醫保大廳”

2、點擊“辦事指南”

3、點擊查看保險流程

4、生育醫療費定額補貼申領流程

【注】定額補貼標準

1、女職工生育醫療費用定額補貼標準：順產2000元，難產（胎頭吸引、產鉗助產、臀位助產、臀位牽引）2500元，刨宮產3500元。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加500元。

2、計劃生育醫療費用定額補貼標準：懷孕不滿2個月終止妊娠的150元；懷孕滿2個月不滿4個月終止妊娠的300元；懷孕滿4個月不滿6個月終止妊娠的500元；懷孕6個月以上終止妊娠的1200元。

3、靈活就業人員、男職工未就業配偶定額補貼按上述標準的50%發放。