按照新勞動法規定,岳陽除了產假有了適當的調整之外,產假的工資也有了明確的規定。各用人單位也應當遵照當地的規定去執行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產前的假期工資按以往每月的實發工資的80%發放,產期的職工享受同等的基本工資待遇。那么岳陽產假工資具體發放標準如何的?岳陽產假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹岳陽產假工資的相關知識。

【生育保險基金可以為參保職工支付下列項目費用】

1. 生育醫療費。符合規定的女職工生育或終止妊娠所必需的診查、接生、手術、護理、住院和用藥等費用。

2. 因生育、終止妊娠引起并發癥且在產假期間進行治療的第一次醫療費用。

3. 施行計劃生育手術以及由此引起并發癥的第一次醫療費用。

4. 生育津貼。符合規定的女職工生育或終止妊娠后,在國家法定產假和獎勵產假期間內由發放工資變更為享受生育津貼。

5. 生育補助金。用人單位女職工失業后,在領取失業救濟金期間生育的;用人單位男職工配偶生育第一胎,配偶無工作單位的,均可以享受一次性生育補助金。

【岳陽生育津貼怎么算?】

女職工的生育津貼標準為上年度本單位職工月平均工資除以30天之商,按對應享受產假的天數計發;低于本人工資標準的,由單位補足。職工享受生育津貼期間單位停發工資。

【岳陽生育津貼怎么領?】

參保女職工生育后休產假期間,由單位發放工資變更為享受生育津貼。單位醫保專干應于參保女職工產假期滿后三個月內,持《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《嬰兒出生醫學證明》、男女雙方身份證(以上證件都須提供原件及復印件)、出院診斷書(或難產醫學證明)、單位停發工資的證明、男方是否參保的證明,填寫好生育津貼申領表并加蓋單位專用章,每周一到生育保險經辦機構辦理申報手續, 我局工作人員收到資料后對經初審符合要求的,給予受理回執。

【岳陽生育津貼領取條件?】

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理,具體政策以最終文件執行情況為準,具體可工作日咨詢岳陽市社保中心。

1.湘陰縣社會保險管理服務局

地址:湖南省岳陽市湘陰縣S308新世紀大道

咨詢電話:0730-2265591

2.汨羅市社會勞動保險事業管理站

地址:汨羅市汨新路17號

咨詢電話:0730-3382200

3.平江縣社會勞動保險事業管理站

地址:湖南省岳陽市平江縣城關鎮東北方向

咨詢電話:0730-6292809

4.岳陽樓區社會勞動保險事業管理站

地址:岳陽市岳陽樓區云夢南路勞動局227室

咨詢電話:0730-8180811