社保里面包括生育保險,買了社保的女性在生育的時候就不擔(dān)心報銷問題,因為社保中就囊括了生育保險,生產(chǎn)費用并不需要花多少錢。但是有些女性并沒有固定的工作,那么沒工作生育保險怎么交?下面小編為你詳細(xì)介紹相關(guān)知識。
沒工作生育保險怎么交
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生育保險費誰來交
生育保險費用實行社會統(tǒng)籌,用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費,繳費比例一般不超過0.5%,具體繳費比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況測算。超過0.5%的需報人社部備案。生育險是由企業(yè)繳納,員工不繳納。
交了生育保險可享受哪些待遇呢?
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
生育醫(yī)療費用:包括生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用和其他符合規(guī)定的項目費用。比如檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費都可由生育保險基金支付。但要注意,這部分費用有限額規(guī)定,超出規(guī)定的部分就需要職工自己負(fù)擔(dān)了。
交了這么多年生育險到底怎么用?
值得注意的是,女職工生育出院后,如果因生育引起了疾病,治療的費用也是可以由生育保險基金支付的。同時參保人員應(yīng)該在協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)就醫(yī),除非是急診和搶救的情況。所用藥也需符合生育保險藥品目錄、診療項目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),才能由生育保險基金支付。
生育津貼:主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間照拿的工資。已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;未參加生育保險的,按女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
也就是說,如果單位給我們繳納了生育險,那么生育后由生育保險基金為我們支付生育津貼,如果單位沒有給我們繳納生育險,并不代表我們就拿不到任何補貼了,單位是有義務(wù)必須給我們支付生育費的。
究竟能領(lǐng)取多少生育津貼
生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)
工資基數(shù)指上一個社保年度的月平均工資。生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額部分。也就是說,按照你的工資和單位平均工資之間的高者發(fā)放生育津貼。
舉個例子:如果小m所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天,單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元,而小m上一社保年度月工資是10000元,則小m能領(lǐng)取的生育津貼金額為:8000÷30×128=34133元,這部分由社保基金支付。
由于小m的工資高于單位員工的平均工資,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付,總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。
需要注意的是,生育津貼是不需要交個人所得稅的。