山東省二胎產(chǎn)假新規(guī)定:今后只要是符合法律法規(guī)的生育,不論是一孩還是二胎,她都有望享受最少“98+60”即158天產(chǎn)假。
山東省二胎產(chǎn)假新規(guī)定
2016各地最新婚假產(chǎn)假天數(shù)時間表 | ||||
省份 | 婚假 | 晚婚假 | 產(chǎn)假 | 陪產(chǎn)假/護(hù)理假 |
北京 | 10天 | 原7天取消 | 128天到7個月 | 15天 |
天津 | 3天 | 原7天取消 | 128天 | 7天 |
山東 | 3天 | 原14天取消 | 158天 | 7天 |
上海 | 10天 | 原7天取消 | 128天 | 10天 |
浙江 | 3天 | 原12天取消 | 128天 | 15天 |
安徽 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 10天(異地20天) |
江西 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
福建 | 15天 | 原15天取消 | 158天到180天 | 15天 |
廣東 | 3天 | 原10天取消 | 128天 | 15天 |
廣西 | 3天 | 原12天取消 | 148天 | 25天 |
湖北 | 3天 | 原15天取消 | 128天 | 15天 |
山西 | 30天 | 原30天取消 | 158天 | 15天 |
寧夏 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 25天 |
四川 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 20天 |
遼寧 | 10天 | 原7天取消 | 158天 | 15天 |
青海 | 15天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
只要生育合法,產(chǎn)假就延長60天
“國家政策變了,以后產(chǎn)假到底還會不會增加?”正處于孕期的市民張女士說,她已經(jīng)29歲,屬于晚育,懷的是第一個寶寶,在老政策下,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,她還可以增加享受產(chǎn)假60天,她的老公也可以有護(hù)理假7天。
但在政策變化后,她和老公開始擔(dān)心:現(xiàn)在國家不再鼓勵晚婚晚育,我們這種情況產(chǎn)假還能延長嗎?
根據(jù)全國人大常委會關(guān)于修改《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》的決定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。但如何延長,沒有做出規(guī)定。
此次,我省的草案征求意見稿提出:“符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變!
這一條明確,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,無論是一孩還是兩孩,甚至符合規(guī)定的再生育的,都可以享有延長生育假60天的相關(guān)獎勵。這一幅度與此前規(guī)定的晚育假幅度相同。
根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
看到這里張女士可以松口氣了,也就是說,今后只要是符合法律法規(guī)的生育,不論是一孩還是二胎,她都有望享受最少“98+60”即158天產(chǎn)假。
一、除國家規(guī)定的產(chǎn)假外 增加產(chǎn)假六十日
根據(jù)全國人大常委會關(guān)于修改《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》的決定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。但如何延長,沒有做出規(guī)定。
山東省政府法制辦出臺的征求意見稿將原來?xiàng)l例修改為:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
二、獨(dú)生子女費(fèi)能領(lǐng)到18歲 生二胎將自動停發(fā)
對于之前“獨(dú)生子女證從2017年元旦起就停止辦理”的傳言,征求意見稿則明確規(guī)定,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》或者符合國家和省計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻,享受獎勵或者扶助。
也就是說,在山東省計(jì)生條例修改前領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的廣大夫婦仍享受原有的獎勵和扶助。但如果 “領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后又生育的,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回光榮證,停止憑證享受的各種優(yōu)待。”
意見稿對獨(dú)生子女費(fèi)的領(lǐng)取也做了規(guī)定:從申請當(dāng)月起至子女年滿十八周歲止,每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費(fèi)。獎勵費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)50%.獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)組織職工的,退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資5%的退休金。獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的,退休時由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。各級人民政府對實(shí)行計(jì)劃生育的夫妻、農(nóng)村獨(dú)生子女家庭和生育兩個女孩已實(shí)施絕育手術(shù)的家庭在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中,應(yīng)當(dāng)給予信息、資金、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的支持和優(yōu)惠;對實(shí)行計(jì)劃生育的貧困家庭,在扶貧貸款、扶貧項(xiàng)目、社會救濟(jì)、劃分宅基地等方面給予優(yōu)先照顧。
三、一胎、二胎均可免費(fèi)登記 再生育須符合一定條件
,我省修改計(jì)生條例,推行單獨(dú)兩孩政策時,取消了一胎的準(zhǔn)生證制度。當(dāng)時規(guī)定,“生育第一個子女實(shí)行免費(fèi)登記制度!倍舜巍安莅刚髑笠庖姼濉睂⒋诵薷臑椤吧谝、第二個子女實(shí)行免費(fèi)登記制度。夫妻可以自行選擇生育子女的時間,依法享受母嬰保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)!
同時也規(guī)定了再生育子女須符合以下情形之一:夫妻生育兩個子女,有子女經(jīng)依法鑒定為病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的;曾患不孕不育癥,依法收養(yǎng)兩個子女后又懷孕的;再婚夫妻一方已生育兩個子女,另一方未生育或者生育一個子女,再婚后無共同生育子女的;再婚夫妻一方已生育一個子女,另一方未生育,再婚后共同生育一個子女的;再婚夫妻各生育一個子女,均隨前婚配偶,再婚后共同生育一個子女的;省人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門認(rèn)定的其他情形。
征求意見稿要求,符合再生育子女規(guī)定的要實(shí)行生育審批制度。申請?jiān)偕优姆蚱,?yīng)當(dāng)在妊娠前到一方戶籍所在地或者居住證申領(lǐng)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申請辦理生育證。申請辦理生育證時應(yīng)當(dāng)提交生育申請書,并提交下列證件和證明:雙方的居民身份證、結(jié)婚證,在居住證申領(lǐng)地申請辦理生育證的,還應(yīng)當(dāng)提交居住證;雙方所在單位或者村民委員會、居民委員會出具的本人生育證明;已收養(yǎng)子女的,民政部門出具的收養(yǎng)證明;具有本條例第二十一條第一至第五項(xiàng)規(guī)定情形之一的證明。
四、每多生育一個子女 征收三倍社會撫養(yǎng)費(fèi)
對不符合本條例規(guī)定生育子女的公民,由縣(市、區(qū))人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門以所在地的縣(市、區(qū))人民政府上一年度統(tǒng)計(jì)公報(bào)公布的城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入或者農(nóng)村居民年人均純收入為基數(shù),按照男女雙方各自的子女?dāng)?shù)分別計(jì)征社會撫養(yǎng)費(fèi)。
妊娠前未申請辦理生育證的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處責(zé)令其妊娠后補(bǔ)辦生育證;生育時仍未申請補(bǔ)辦生育證的,由縣(市、區(qū))人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門對夫妻雙方分別給予五千元罰款。
對不符合條例規(guī)定的,每多生育一個子女,依照規(guī)定基數(shù)的三倍征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。對符合法定結(jié)婚條件但未辦理結(jié)婚登記而生育第一個子女的,應(yīng)當(dāng)自生育之日起六十日內(nèi)補(bǔ)辦結(jié)婚登記;逾期未補(bǔ)辦的,依照第三十七條規(guī)定基數(shù)的五分之一征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。對不符合法定結(jié)婚條件而生育子女的,依照規(guī)定基數(shù)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。有配偶者與他人生育子女或者明知他人有配偶而與之生育子女的,每生育一個子女,征收三倍社會撫養(yǎng)費(fèi)。
不符合條例規(guī)定生育的,除依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外,屬于國家工作人員的,由其所在單位或者有關(guān)組織依法給予處分;屬于其他人員的,由其所在單位或者有關(guān)組織給予相應(yīng)處理。