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7月1日上海生育保險新規(guī)

思而思學網(wǎng)

昨日,上海市人社局發(fā)布文件,上海生育保險待遇申領新規(guī)將從7月起施行:新規(guī)實施后,只要生育或者流產(chǎn)時正常參加本市生育保險,就可以按生育時所在單位上年度職工月平均工資計發(fā)生育生活津貼,總體待遇“不降反升”。

新規(guī)規(guī)定,女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續(xù)繳納生育保險費滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續(xù)繳納生育保險費不滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數(shù) 12后所得的比例支付,剩余部分由女職工生育、流產(chǎn)當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續(xù)繳費滿9個月后,可向社保經(jīng)辦機構申請撥付已先行支付的費用。

據(jù)了解,新規(guī)實施前,參加生育保險的女職工繳費期限不滿1年的,生育生活津貼只能按2892元的最低標準計發(fā);新規(guī)實施后,只要生育或者流產(chǎn)時正常參加本市生育保險,就可以按生育時所在單位上年度職工月平均工資計發(fā)生育生活津貼,總體待遇“不降反升”。

今年,上!蛾P于外來從業(yè)人員參加本市生育、失業(yè)保險若干問題的通知》規(guī)定:與本市用人單位建立勞動關系的外來從業(yè)人員,應當參加本市生育保險。外來從業(yè)人員參加本市生育保險,生育保險費由用人單位按照本市相關規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納,個人不繳納。外來從業(yè)人員享受本市生育保險待遇,按照國家和本市相關規(guī)定執(zhí)行。

按照新規(guī),正常參保繳費且用工規(guī)范、依法履行女職工勞動保護義務的用人單位而言,不會受到影響;但對于操作不規(guī)范、意圖“鉆空子”的單位和個人,則將受到制約和限制,這符合社會保險權利義務相對應原則,也將促進用人單位更加注重遵守女職工勞動保護有關規(guī)定。

上海市人力資源和社會保障局

關于申領本市生育保險待遇有關問題的通知

一、參加本市生育保險,且符合國家和本市法律、法規(guī)規(guī)定條件的女職工生育、流產(chǎn)的,可以按規(guī)定向本市社會保險經(jīng)辦機構申領生育保險待遇。

二、女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續(xù)繳納生育保險費滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。

三、女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續(xù)繳納生育保險費不滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數(shù)÷12后所得的比例支付,剩余部分由女職工生育、流產(chǎn)當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續(xù)繳費滿9個月后,可向社保經(jīng)辦機構申請撥付已先行支付的費用。

四、本通知自7月1日起實施,有效期5年。本市已有規(guī)定如與本通知不一致的,以本通知為準。

新規(guī)亮點

1、對女職工:新規(guī)實施前,參加生育保險的女職工,繳費期限不滿1年的,生育生活津貼只能按2892元的最低標準計發(fā);新規(guī)定實施后,只要生育或者流產(chǎn)時正常參加本市生育保險,就可以按生育時所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)生育生活津貼,總體待遇“不降反升”。

2、對單位:對于正常參保繳費且用工規(guī)范、依法履行女職工勞動保護義務的用人單位而言,不會受到影響;但對于操作不規(guī)范、意圖“鉆空子”的單位和個人,則將受到制約和限制,這符合社會保險權利義務相對應原則,也將促進用人單位更加注重遵守女職工勞動保護有關規(guī)定。

適用對象

參加本市生育保險,生育或流產(chǎn)發(fā)生在7月1日以后的女職工。

案例解讀:待遇支付

1、符合以下兩個條件中任一條件的女職工,其生育生活津貼由本市生育保險基金全額支付。

1

2、符合以下條件的女職工,其生育生活津貼由生育保險基金按比例支付、剩余部分由用人單位先行支付。

申領地點:就近的各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務受理服務中心或各區(qū)縣社保分中心

申領時間:領取生育保險待遇無時間限制,符合條件的生育婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)后攜相關材料辦理。

上海生育保險報銷流程:

1、十二周之內(nèi)去街道辦事處計生辦登記(拿著結婚證、戶口本、身份證等),計生辦會給個聯(lián)系卡

2、拿此聯(lián)系卡去地段醫(yī)院進行初次產(chǎn)檢領孕產(chǎn)婦保健手冊(俗稱小卡)

3、在16周內(nèi)拿著小卡去你想生產(chǎn)的醫(yī)院建大卡,產(chǎn)檢。

4、生完寶寶后,到各區(qū)社保中心領取生育基金。

其中,產(chǎn)檢是不能用醫(yī)?ǖ,但是生產(chǎn)時可以用醫(yī)?āI鸢惝a(chǎn)假時的工資即生育生活津貼(晚育順產(chǎn)4個月,晚育剖產(chǎn)4個半月,工資以你交社保的基數(shù)為準,最低不低于上海市上年平均工資),加3000塊醫(yī)療補貼。如果單位有另外幫你們買商業(yè)醫(yī)療保險的話,可以拿著醫(yī)療收費單去保銷。

上海生育保險報銷條件:

屬于計劃內(nèi)生育,并在按規(guī)定設置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機構生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)),屬于下列情形之一的生育婦女,可按規(guī)定申請享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼:

(1)具有上海市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女,其所在單位已經(jīng)參加上海市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的(2)具有上海市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的(3)具有上海市城鎮(zhèn)戶籍的非正規(guī)就業(yè)勞動組織人員,參加上海市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立了個人賬戶的(4)不具有上海市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女,與參加上海市城鎮(zhèn)社會保險的用人單位建立勞動關系并按規(guī)定建立了個人賬戶的(5) 《關于上海市靈活就業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險若干問題的通知》〔滬人社養(yǎng)發(fā)(2013)22號〕實施前已按《關于頒發(fā)上海市從事自由職業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險若干問題試行意見的通知》〔滬勞保業(yè)一發(fā)(1998)39號〕規(guī)定參保,且通知實施后未中斷繳費的人員。

注:從業(yè)婦女所在單位需已申報上年度職工月平均工資。

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