女教師產(chǎn)假遇寒暑假是否可以順延?

一名在職教師，預(yù)產(chǎn)期今年6月，請問可以請多少天?當產(chǎn)假與寒假時間重合時，產(chǎn)假時間應(yīng)該怎么計算? 是否可以順延?

答：

按規(guī)定這種情況是可以順延的

您好!具體請假手續(xù)請向您所在的學校咨詢，經(jīng)相關(guān)部門了解，女職工生育享受產(chǎn)假期不少于98天;

(一)符合計劃生育晚育條件(滿24周歲)的初產(chǎn)婦，增加1個月;

(二)分娩時符合醫(yī)學指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月;

(三)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月;

(四)在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，增加1個月。

關(guān)于產(chǎn)假與寒假時間重合時，產(chǎn)假時間怎樣計算，根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》執(zhí)行過程中若干具體問題的解釋，女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，按照《國家教育委員會關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問題的復(fù)函》(教人[1992]8號)執(zhí)行�！罢憬倘撕�(92)第01號函悉。關(guān)于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間可否延長寒暑假時間的問題，根據(jù)勞動部勞安字(1989)1號文件精神和勞動部有關(guān)部門的意見，經(jīng)研究，同意女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。請各地根據(jù)學校實際情況執(zhí)行�！�