一、2024年郴州產假工資發放標準

產假休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。

舉例計算

如，某人正常工作月工資為2000元，產假規定工資、福利與正常一樣，所以，產假月工資為2000元。

二、郴州產假工資發放方式

女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。

三、郴州最新產假規定

一、女職工

1.女職工生育享受158天產假(含60天獎勵產假)，其中產前可以休假15天;

2.難產的，增加產假15天;

3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

4.女職工懷孕2個月以下終止妊娠的，產假15天;懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的，產假30天;懷孕4個月以上終止妊娠的，產假42天;懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。

二、男職工

符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。

四、郴州產假申請材料及流程

產假申請材料：

身份證、結婚證、準生證、醫生開的懷孕周數的證明、申請書等。

注意：由于各個單位要求的材料不同，具體材料應咨詢所在單位。

產假申請流程：

備好申請材料遞交產假申請書→所在單位核實情況批準。