一、2024年安陽產假工資發放標準

1.正常生產的，享受188天的生育津貼；難產的增加15天的生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天的生育津貼。

2.妊娠滿28周以上引產的，享受90天的生育津貼。

3.妊娠滿12周不滿28周流產、引產的，享受42天的生育津貼。

4.妊娠滿8周不滿12周流產的，享受30天的生育津貼；妊娠不滿8周流產的，享受15天的生育津貼。

生育津貼計算公式：”職工所在用人單位月繳費平均工資“ ÷ 30 × ”產假天數“。

（職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算）；

二、安陽產假工資發放方式

女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。

三、安陽最新產假規定

河南產假一般是188天，具體規定如下：

1、國家規定的產假是98天。根據《河南省人口與計劃生育條例》，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月；

2、如果屬于難產的，包括剖腹產，都是會增加產假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天；

4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

四、安陽產假申請材料及流程

產假申請材料：

身份證、結婚證、準生證、醫生開的懷孕周數的證明、申請書等。

注意：由于各個單位要求的材料不同，具體材料應咨詢所在單位。

產假申請流程：

備好申請材料遞交產假申請書→所在單位核實情況批準。