正常情況2024年鹽城產假工資發放標準為所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數；參保職工所在用人單位成立不滿1年的標準為單位成立之日起至發放生育津貼前所在單位月平均繳費基數/職工人數作為生育津貼的計發基數。鹽城產假工資發放標準2024不低于多少錢呢？小編為您搜集了相關信息，可供您參考！

一、2024年鹽城產假工資發放標準

產假工資=所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數。

江蘇產假(女方)：158天。

江蘇陪產假(男方)：15天。

1、難產的，增加產假15天。

2、生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

3、難產的或生育多胞胎的，產假可以疊加享受。

二、鹽城產假工資發放方式

女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。

三、鹽城最新產假規定

中共江蘇省委辦公廳2022年2月10日印發《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》，延長產假天數。

①符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

②男方享受護理假15天。

③推動實行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。

對企業在女職工產假期間支付的社會保險費用，生育二孩的給予50%的補貼，生育三孩的給予80%的補貼。