生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么最新中山生育津貼發放標準和領取流程是什么，可以領多少錢。

一、中山生育津貼發放標準

生育津貼=上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數

注：用人單位上年度職工月平均工資按照本單位上一自然年度參保職工各月繳費工資之和，除以其各月參保職工數之和確定。

職工按照規定享受的生育津貼，應由用人單位按照職工原工資標準先行墊付，再由醫療保障經辦機構按規定撥付給用人單位。

職工已經享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。即中山產假工資和生育津貼不能同時享受。

生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工。

生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

需要注意的是，廣東產假獎勵假期間的工資不由生育津貼發放。而是由用人單位按照職工產前基本工資發放。

二、中山生育津貼領取流程

1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經辦機構申請辦理生育津貼支付。

2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。

3、審查：審核材料是否合法合規;審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統籌地區規定進行待遇審核，錄入信息系統，打印費用審核單;通過信息系統、書面單據，對審核結果進行復核確認。

4、決定：業務辦結及反饋。根據復核結果結算、支付生育津貼，告知辦理結果。

5、送達：告知辦理結果。

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