生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么最新吳忠生育津貼發放標準和領取流程是什么，可以領多少錢。

一、吳忠生育津貼發放標準

生育且已經按照98天產假享受職工生育津貼的參保職工，依據規定補發60天生育津貼，標準按照生育職工分娩前的12個月日平均繳費工資乘以60天產假減去已經享受的晚婚晚育和《領取獨生子女光榮證》增加產假的實際天數。

女職工正常生育的產假由98天調整為158天，計發標準為生育職工分娩前的12個月日平均繳費工資乘以總產假天數；難產的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加15天。取消晚婚晚育和《領取獨生子女光榮證》增加的產假。懷孕4月以下終止妊娠的，產假15天；滿4個月及4個月以上終止妊娠的，產假42天。

夫妻雙方都參加了生育保險，男職工一次性享受25天的生育護理補助金（不再要求獨生子女光榮證），標準為男職工所在縣（市、區）上年度在崗職工日平均工資乘以護理假天數。財政支付工資用人單位的職工，享受原工資待遇，不享受生育津貼，可以享受生育補助金和生育護理補助金。

二、吳忠生育津貼領取流程

1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經辦機構申請辦理生育津貼支付。

2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。

3、審查：審核材料是否合法合規;審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統籌地區規定進行待遇審核，錄入信息系統，打印費用審核單;通過信息系統、書面單據，對審核結果進行復核確認。

4、決定：業務辦結及反饋。根據復核結果結算、支付生育津貼，告知辦理結果。

5、送達：告知辦理結果。

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