社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

東莞職工社保繳費基數調整，

最低要繳納多少？

2020.7-2021.6年東莞市企業職工社會保險繳費基數:

基本養老保險：購買基數區間：3376元---20268元

基本醫療保險：購買基數區間：5305元

生育保險和失業保險：購買基數區間：1720元---18504元

工傷保險：用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數，無上下限。

2020-2021年東莞市企業職工社會保險繳費比例:

養老保險：公司繳13%，個人繳8%；

失業保險：公司浮動費率第一檔為0.32%，第二檔為0.48%，第三檔為0.8%。個人繳費比例為0.2%；

生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

工傷保險：0.07-1%,個人不繳；

醫療保險：公司繳1.6%，個人繳0.5%；

每年7月，地方政府都會公布上一年度的在崗職工月平均工資，今年東莞市的平均工資是6168元。平均工資的調整，必然導致社保繳費基數的改變，調整后，從2020年7月至2021年的6月，東莞市的社保最低繳費約為861.65元/月。

但由于疫情期間，實施階段性的社保減免，2020年7月至12月，東莞市最低社保繳費為396.97元/月，企業可以節省464.68元。