社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

根據《關于貫徹<江西省人民政府辦公廳關于完善職工基本養老保險省級統籌制度有關問題的通知>的實施意見》（贛人社發〔2014〕16號）和《江西省人力資源和社會保障廳關于規范無雇工的個體工商戶和靈活就業人員的養老保險繳費基數有關問題的通知》（贛人社發〔2015〕15號），并結合我省實際，現就我省2019年度無雇工的個體工商戶和靈活就業人員養老保險月繳費基數通知如下：

一、參加職工基本養老保險的無雇工的個體工商戶、靈活就業人員（以下簡稱“個體靈活就業人員”），2019年基本養老保險的月繳費基數可按5119元的60%、80%、100%、200%、300%五個檔次，在當年內由本人根據經濟承受能力自行選定一檔繳費。

具體標準如下

第一檔：繳費基數3072；年繳費金額7372.80元；

第二檔：繳費基數4095 ；年繳費金額9828元；
第三檔：繳費基數5119 ；年繳費金額12285.60元；
第四檔：繳費基數10238；年繳費金額24571.20元；
第五檔：繳費基數15357 ；年繳費金額36856.80元。

二、2019年職工基本養老保險使用的全省在崗職工月平均工資公布后，已繳納當年養老保險費的個體靈活就業人員，本人自愿，可按公布的全省在崗職工月平均工資，在本年度內按原選定的繳費檔次補差。
三、個體靈活就業人員繳費后，當年的繳費指數據實計算。