社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

根據安徽省人民政府辦公廳《關于印發安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知》（皖政辦【2019】12號）、省人力資源社會保障廳等部門《關于印發安徽省降低養老保險費率專項方案的通知》（皖人社發【2019】2號）等文件精神，安徽省2019年度社會保險費率基數上下限確定。

2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60340元，以此為依據，核定2019年度安徽省社會保險個人月繳費基數上下限分別為15085.05元和3017.01元。按照國家省市有關規定，今年巢湖將按省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定社保繳費上下限，2019年度社會保險費月繳費基數的下限為3017.01元，上限為15085.05元，從2019年8月1日起進行繳費清算。

各市、省直管縣人力資源社會保障局、財政局、稅務局，統計局，醫保局:

根據安徽省人民政府辦公廳《關于印發安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知》(皖政辦(2019]12號)、省人力資源社會保障廳等部門《關于印發安徽省降低養老保險費率專項方案的通知》(皖人社發(2019]2號)等文件精神，經研究，現就公布我省2019年度社會保險繳費基數上下限有關問題通知如下:

一、2018年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60340元，以此為依據，核定2019年度全省社會保險個人月繳費基數上下限分別為15085. 05元和3017.01元。

二、按照人力資源社會保障部，財政部，稅務總局、國家醫保局《關于貫徹落實<降低社會保險費率綜合方案>的通知》(人社部發[2019] 35號)規定，調整就業人員平均工資計算口徑后，為保證新退休人員待遇水平平穩街接，人力資源社會保障部，財政部將提出基本養老金計發辦法的過渡措施，并加強對各地的指導。2019年度退休人員，暫按2017年全省在崗職工平均工資預發退休待遇，待國家和省過渡措施出臺后，再進行重新核算。

三、各地、各部門要認真貫徹落實黨中央、國務院及省委、省政府決策部署，確保皖政辦[2019] 12號、皖人社發[2019] 2號各項規定落實到位，并做好2019年度全省社會保險繳費基數調整和待遇發放工作。