社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

根據國家和省關于社會保險費征管職責劃轉工作的有關要求2019年1月1日起參加企業職工基本養老保險、失業保險的單位和人員的保險費按照國家要求仍由社會保險部門負責征收。按照全省統一規定2019年我市社會保險繳費標準已公布參保單位、個體參保人員均可自1月1日起繳納2019年度保費。參保單位需于4月30日前完成全年基數申報。

養老保險申報標準

按照省人社廳《關于城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》吉人社辦字[2016]41號文件規定2019年我市應以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標準申報單位職工繳納養老保險費基數的上、下限。參保職工養老保險繳費基數上限為16327.86元/月下限為3265.57元/月。

失業保險申報標準

單位繳費基數為本單位上年度工資總額個人繳費基數按本人上年度月平均實際工資收入標準申報工資水平原則上不低于當年全市最低工資標準。

申報資料

參保單位需到市社保局業務經辦大廳咨詢服務處指定窗口領取相關資料包括《2019年單位繳費基數申報承諾書》、《2019年參保人員申報實發工資統計表》或持U盤拷貝固定模板、《依法申報繳費告知書》、《參保繳費承諾書》填報完成后可至經辦窗口辦理申報。已辦理UKEY的單位網上辦理窗口不再受理。

具體要求

1.《2019年參保人員申報實發工資統計表》必須由職工本人簽字確認

2.所有提供資料及表單均需使用A4紙并用黑色中性筆填寫加蓋本單位公章上報時需攜帶公章

3.各參保單位可通過撥打電話預約具體辦理時間預約電話65070043

4.申報期間繳費當月未完成申報的須按2018年12月應繳金額的110%預繳保費未及時預繳或未按單繳費的單位市社保局將根據《社會保險法》有關規定核收欠費并依法征收滯納金。

5.未按規定申報的單位市社保局將依據《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》的規定按本單位上月繳費金額的110%確定繳費金額核收欠費及滯納金清算待轉基金。

“依法參保、按時申報、按單繳費”是用人單位應當履行的法定義務。2019年我市將集中開展不參保、不繳費用人單位的行政執法專項行動違法單位在被依法處罰的同時將受到各職能部門的聯合懲戒加入社保黑名單并在相關信用平臺曝光。

個體參保人員繳費有五個檔次

按我省規定2019年我市個體參保人員可在以下五個養老保險費標準中任選其一繳納保費60%檔次7837.44元/年、80%檔次10449.84元/年、100%檔次13062.24元/年、110%檔次14368.56元/年、120%檔次15674.76元/年。繳費檔次一經選定同一年度內不得變更。繳費檔次越高養老金越高。

可多種方式繳納保費

參保人員可采取多種方式繳費可通過市內吉林銀行、工商銀行、建設銀行任一網點選擇繳費檔次并辦理繳費業務。可通過網上業務經辦大廳、吉林掌上社保APP通過支付寶繳費渠道、支付寶APP城市服務繳納保費繳費標準及支付寶繳費的操作說明請關注“吉林市社會保險公眾號”。符合享受社保補貼人員已通過數據聯網進行繳費情況的審核無需再換取社保繳費收據。

2019年新退休人員可先繳費

2019年內新退休人員的養老待遇核定仍需使用實際公布的上年度在崗職工平均工資。因此年內新退休人員可依據人社部門審批的本人退休時間到合作銀行繳費至退休當月然后待我市上年度在崗職工平均工資下發后再進行養老金核算。

越早繳費 個人賬戶利息越高

在規定時間內個人繳費到賬時間越早個人賬戶生成利息越多將來參與養老待遇計算的個人賬戶儲存額也就越多養老金水平就越高。一名參保人員中斷多年后再一次性補齊保費與按年足額繳費相比因沒有及時計息的問題退休時個人賬戶儲存額將減少近萬元嚴重影響了養老金水平。在此提醒參保人員要盡量早交社保讓個人賬戶儲存額及時計息確保養老待遇不受影響。

長繳多得 養老金將會有加發

文件規定2015年1月1日后達到領取基本養老金條件的參保人員且1995年7月以后的實際繳費年限累計超過20年的養老金在按原辦法核定基礎上予以適當加發一是增加基礎養老金計發比例二是提高過渡性養老金的過渡系數。

及時繳費 以免個人利益受損

按我省有關規定個體參保人員自2018年起應按年繳費因個人原因中斷的繳費年限不能以事后追補繳的方式進行補繳。如果您是符合社保補貼條件的人員若不按年繳費按當年繳費、當年申報的有關規定您就享受不了社保補貼。如果您不按年繳費一次性補繳達到3年以上的在不能提供具有法律效力文書的情況下辦理轉移時將會被轉入地拒絕接收。為了您的個人利益不受損失請您及時繳納2019年保費。