社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

山西省統(tǒng)計(jì)局公布了2018年度山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為54783元（月平均工資為4565元）。

2019-2020年大同市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

依據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》（晉政辦發(fā)〔2019〕26號(hào)）規(guī)定：從2019年1月1日起，大同市職工社保繳費(fèi)基數(shù)將根據(jù)以省統(tǒng)計(jì)局公告的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限”。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等）的月平均水平確認(rèn)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年度山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300％（13695元/月）確定，下限按照山西省山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％（2739元/月）確定。

2019-2020年大同市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6.5%，個(gè)人繳2%。

今年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由原來的20%降至16%。