社會保險基數簡稱社�；鶖�，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。下面小編為大家介紹最新長春最低社保繳費基數是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。

一、2019年長春社保繳費基數標準

從長春市了解到，從2019年7月開始，長春市社保繳費基數進行了調整，其中社保繳費基數的最低標準為7269.6元，相比去年的8836元有所下降；社保繳費基數的最高標準為36352.8元。另外長春市社保繳費檔次變為14檔，分別為2018年度社會平均工資的60%，依次為80%、100%、110%、120%、140%、160%、180%、200%、220%、240%、260%、280%、300%。參保人員根據自己的收入水平選擇。

二、2019年長春社保繳費基數

1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；

2、醫療保險：單位繳費比例為6%，個人繳費比例為2%；

3、失業保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費比例為0.5%；

4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳納；

5、生育保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳納。

繳費基數核定標準：

根據《關于城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》(吉人社辦字?2016?41號)文件規定，今年以2017年度長春市在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標準，核定單位職工繳納養老保險費基數的上、下限。2017年度長春市在崗職工月平均工資110%為6612元，核定上限為19836元/月，下限為3967元/月。