社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。下面小編為大家介紹最新?lián)犴樧畹蜕绫＠U費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢一個(gè)月？?jī)H供參考。

撫順市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《遼寧省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》（遼政辦發(fā)［2019］14號(hào)）、《關(guān)于公布2018年全省全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資等有關(guān)問(wèn)題的通知》（遼人社［2019］59號(hào)）及《關(guān)于公布2018年度醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)體人員繳費(fèi)基數(shù)的通知》（撫醫(yī)保發(fā)［2019］20號(hào)）等文件進(jìn)行的。

2019-2020年撫順市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)以上年度月平均工資確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。職工工資總額包括獎(jiǎng)金、各種津貼、補(bǔ)貼等屬于工資性質(zhì)的項(xiàng)目。

按照規(guī)定2019年起撫順市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按照上年度遼寧省全省全口徑平均工資確定上下限。撫順執(zhí)行月標(biāo)準(zhǔn)4513元。

最低繳費(fèi)基數(shù)為2018年遼寧省全省全口徑平均工資的60%，即2708元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為2018年遼寧省全省全口徑平均工資的300%，即13539元/月。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工以本人上年度月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。

按照規(guī)定2019年起撫順市醫(yī)療保險(xiǎn)按照上年度撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定上下限，月標(biāo)準(zhǔn)為4355元。

最低繳費(fèi)基數(shù)為2018年撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，即4355元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為2018年撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，即13065元/月。

2019-2020年撫順市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7%，個(gè)人繳2%。

2019-2020年撫順市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)