社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。下面小編為大家介紹最新晉城最低社保繳費基數(shù)是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。

晉城市力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人表示：此次社保繳費基數(shù)是根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）、《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省降低社會保險費率實施方案的通知晉政辦發(fā)〔2019〕26號》而進行的。

從2019年1月1日起，以省統(tǒng)計局公告的全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

山西省統(tǒng)計局公布2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為54783元（月平均工資為4565元）。

2019-2020年晉城市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數(shù)以該單位2018年度全部職工工資總額為基數(shù)。即：職工工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

2019年的企業(yè)職工個人月繳費基數(shù)的上下限，按2018年度山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%計算，即繳費基數(shù)上限為13695元，繳費基數(shù)下限為2739元。

2019-2020年晉城市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019年5月1日起，企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%。

自2019年5月1日至2020年4月30日，失業(yè)保險總費率1%，其中，單位部分0.7%，個人部分0.3%。

2019-2020年晉城市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

晉城市人力資源和社會保障局

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