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南寧社保繳費比例和基數調整新政策  

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基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的?以下為你介紹關于南寧社保繳費的相關知識,希望對你有幫助際情況確定。那么2019年南寧社保繳費基數和比例是多少?南寧社保繳費基數最新調整政策如下。

南寧市新增技師高級技師社會保險補助:

對從市外新引進或新取得技師、

高級技師職業資格的高技能人才,

分別按社會保險費個人繳費部分的50%、60%給予補助,

補助期限為3年。

哪些人能申請補助?

符合下列所有條件的從市外新引進高技能人才

1.自2018年7月31日起引進,在南寧市重點產業及戰略性新興產業的企業工作的;

2.引進前在南寧市未參加社會保險,引進后在南寧市依法參加社會保險的;

3.引進時持有技師、高級技師國家職業資格證書(職業技能等級證書)的。

符合下列所有條件的本市高技能人才

1.在南寧市重點產業及戰略性新興產業的企業工作的;

2.在南寧市依法參加社會保險的;

3.自2018年7月31日起,獲得技師、高級技師國家職業資格證書(職業技能等級證書)的。

注:南寧市重點產業及戰略性新興產業的企業名單(即南寧市產業發展急需緊缺人才企業名錄)由中共南寧市委員會人才工作領導小組辦公室確定,實行動態管理,由南寧市發展改革委牽頭,根據全市產業發展需要,會同有關單位按程序報市委人才工作領導小組審定后進行修改調整。具體名單見文末“閱讀原文”內相關鏈接。

補助標準怎么樣?

對從市外新引進或新取得技師、高級技師職業資格的高技能人才,分別按社會保險費個人繳費部分的50%、60%給予補助,補助期限為3年。

那,如果一個高級技師,符合所有申報條件,如果在3年補助期限內,社保個人繳費部分共交了約2萬元,每年都按時申報的話,三年不是得1萬多?

對的!

(一)獲得技師證書的,按本人在南寧市繳納補助期限內的社會保險費個人繳費部分的50%給予補助;

(二)獲得高級技師證書的,按本人在南寧市繳納補助期限內的社會保險費個人繳費部分的60%給予補助。

(三)獲得技師證書享受補助后,取得高級技師證書(可跨工種)的,可再次申請享受社會保險補助;若在技師三年補助期限內晉升高級技師的,從晉升高級技師之日起,技師剩余補助期限按本人在南寧市繳納社會保險費個人繳費部分的60%給予補助,技師補助期滿后,再按本人在南寧市繳納社會保險費個人繳費部分的60%給予三年期限的補助。

(四)補助期限內,出現不在南寧市重點產業及戰略性新興產業的企業工作、本人欠繳或停繳社會保險費并在補助期限內未補繳的,在出現上述情形的相應期限內不予補助。

關于補助期限

補助期限為3年。屬市外新引進高技能人才的,補助期限從引進后在南寧市繳納社會保險費之日的當月起計算;屬本市高技能人才的,補助期限從新獲得證書上落款之日的當月起計算;每12個月(按日歷日計算)為一個補助年度。


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