基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的?以下為你介紹關于阜陽社保繳費的相關知識,希望對你有幫助際情況確定。那么2019年阜陽社保繳費基數和比例是多少?阜陽社保繳費基數最新調整政策如下。
根據《安徽省社會保險費征繳暫行規定》(省人民政府令第128號)中的規定2018年7月至2019年6月阜陽市社保繳費基數上下限由2017年安徽省城鎮非私營單位在崗職工平均工資確定。
安徽省統計局公布的2017年安徽省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為67927元(5661元/月)。
2018-2019年阜陽市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數,按本人2017年月平均工資確認基數,其中繳費基數上限按照2017年安徽省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%(16982元/月)確定,下限按照2017年安徽省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%(3396元/月)確定。
2018-2019年阜陽市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;
醫療保險:公司繳6.4%,個人繳2%,
補充大病:公司繳9元,個人繳6元。
2018-2019年阜陽市企業職工社會保險繳費標準
2018-2019年阜陽市靈活就業人員社會保險繳費基數
基本養老保險繳費基數可在2017年安徽省城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%(3396元)、100%(5561元)兩檔進行選擇。
基本醫療保險繳費基數與基本養老保險繳費基數一致。
2018-2019年阜陽市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳20%;
醫療保險:個人繳8.4%;
補充大病:個人繳15元。
2018-2019年阜陽市靈活就業人員社會保險繳費標準
按照低檔繳費標準計算
養老保險:339620%=679.2元/月
醫療保險:33968.4%=285.26元/月
總計:679.2+285.26+15=979.46元/月
按照高檔繳費標準計算
養老保險:556120%=1112.2元/月
醫療保險:55618.4%=467.12元/月
總計:1112.2+467.12+15=1594.32元/月
以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理,具體政策以最終文件執行情況為準,具體可工作日咨詢阜陽市社保中心。
阜陽人力資源和社會保障局
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電話:0558-12333