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金華社保繳費比例和基數調整新政策  

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基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的?以下為你介紹關于金華社保繳費的相關知識,希望對你有幫助際情況確定。那么2019年金華社保繳費基數和比例是多少?金華社保繳費基數最新調整政策如下。

什么是社保繳費基數?

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數,是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。但工資收入較低和較高的參保職工,則要按照每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。

如果本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不計入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。

為什么社保繳費基數要調整?

目前,社保繳費基數是根據統計部門發布的上一年度在崗職工年平均工資來確定,當統計部門公布上年度在崗職工年平均工資后,社保繳費基數也會隨之調整。如果在崗職工年平均工資上漲,社保繳費基數隨之上調,反之若在崗職工年平均工資下降,社保繳費基數隨之下調。自我國建立社會保障制度至今,未出現在崗職工年平均工資下降的情況。

今年我市社保繳費基數怎么調整

根據《中華人民共和國社會保險法》《浙江省職工基本養老保險條例》、金政發〔2005〕104號、金人社發〔2014〕57號等規定,企業單位職工和城鎮個體勞動者年度社會保險繳費基數每年7月調整一次,今年申報時間為7月1日至7月23日。

7月1日至7月23日

7月1日至7月23日

7月1日至7月23日

重要的事情說三遍,不要忘記了哦!

繳費基數確定

企業單位職工(含事業單位非編人員)

繳費基數按照本人上一年度月平均工資申報,且繳費基數上限為15280元,下限為3060元。

城鎮個體勞動者

繳費基數按不低于3790元同時不高于14220元申報確定。基本養老保險繳費比例為18%,個人月繳費額不低于682.20元;基本醫療保險繳費比例為5%,個人月繳費額不低于189.50元。

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