基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年長治社保繳費基數和比例是多少？長治社保繳費基數最新調整政策如何規定的？以下為你介紹關于長治社保繳費的相關知識，希望對你有幫助。

五險變四險

2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國社會保險法〉的決定》，修改后的《社會保險法》明確，將生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。

兩項保險合并后，實行“四統一、一不變”的政策。即統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務，職工生育期間生育保險待遇不變。

（1）統一參保登記。參加職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險。

（2）統一基金征繳和管理。生育保險基金并入職工基本醫療保險基金，統一征繳。

（3）統一醫療服務管理。兩項保險合并實施后實行統一定點醫療服務管理。生育醫療費用原則上實行醫療保險經辦機構與定點醫療機構直接結算。

（4）統一經辦和信息服務。兩項保險合并實施后，要統一經辦管理，規范經辦流程。生育保險經辦管理統一由職工基本醫療保險經辦機構負責。

（5）職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規定的生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》等法律法規規定的產假期限執行。

2

征管力度空前，不繳社保違法

2019年社保歸稅務局統一征管，象征著社保征管力度加大。而后社保黑名單制度的建立，更是讓社保征管力度更上了一個臺階，不依法繳納社保，將會受到聯合懲戒。

3

社保轉移接續變得更簡單

2019年簡化了社保轉移接續手續，減少了社保經辦需要的證明，實現了社保信息共享，方便了我們老百姓。

社保斷繳，以下資格清零

以下資格清零

購房資格（國土房管部門對此有要求，需咨詢國土房產部門）

積分落戶資格（連續斷繳社保滿一年）

生育保險連續繳費年限（連續繳納生育保險滿一年，連續繳費期間不得超過三個月）

斷繳期間職工醫療保險資格（職工醫保連續繳費半年以上自第7個月起享受報銷待遇）

以下資格不清零

職工養老個人賬戶（斷繳期間賬戶正常計息）

職工養老繳費年限（退休時繳費年限累計計算）

職工醫保個人賬戶（斷繳期，不報銷，賬戶余額可使用）

職工醫保繳費年限（退休時繳費年限累計計算）

失業保險繳費年限（已核定出失業金的年限不再計算）

社保斷繳怎么補繳？

1

辦好社保交接手續

在離職前，先和上家公司確認好停止繳納社保的月份，然后再跟新入職公司明確社保開始的繳納月份。核對好社保的轉入、轉出的銜接時間，再做好相應的社保交接手續。

2

到戶籍所在地自行參保

如果你是本地戶口，可以自己去社保局填補繳社保的單子，交錢即可；若你是外地戶口，你可以請第三方有社保代理服務的企業幫你去社保填寫補繳社保申請并繳費。

3

通過補繳進行補救

如果新公司延遲繳納社保造成社保斷繳，只要社保補繳月份包含在勞動合同期限內的，新公司就有義務為你繳納補繳月份的社保，具體可根據簽訂的勞動合同進行確認。