基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年銀川社保繳費基數和比例是多少？銀川社保繳費基數最新調整政策如何規定的？以下為你介紹關于銀川社保繳費的相關知識，希望對你有幫助。

寧夏回族自治區統計局公布的2016年寧夏城鎮非私營單位就業人員在崗職工年平均工資為67830元，月人均工資5653元。

寧夏回族自治區統計局公布的2017年寧夏城鎮非私營單位就業人員在崗職工年平均工資為72779元，月人均工資6065元。

2018-2019年銀川市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，社會保險繳費基數統一按上年度發放的工資總額，在2017年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%（3639元/月）-300%（18195元/月）之間核定。職工工資總額高于2017年度全區城鎮在崗職工年平均工資300%（18195元/月）的按300%（18195元/月）核定繳費基數，低于2017年度全區城鎮在崗職工年平均工資60%（3639元/月）的按60%（3639元/月）核定繳費基數。對2017年度職工工資總額低于2016年度全區城鎮在崗職工年平均工資60%的，其養老保險、失業保險繳費基數按2016年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%（3392元/月）核定。

2018-2019年銀川市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%，

補充殘保金：公司繳78.10元，個人不繳。