基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年銅川社保繳費基數和比例是多少？銅川社保繳費基數最新調整政策如何規定的？以下為你介紹關于銅川社保繳費的相關知識，希望對你有幫助。

銅川市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據陜西省統計局發布的2017年全省非私營單位在崗職工平均工資及銅川市統計局發布的2016年全市非私營單位在崗職工平均工資進行。（2017年度銅川市非私營單位在崗人員平均工資未公布，待2017年度銅川市非私營單位在崗人員平均工資公布后按有關規定執行）

2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資67433元（5619元/月）；

2016年銅川市城鎮非私營單位在崗職工平均工資53652元（4471元/月）。

2018-2019年銅川市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加基本養老保險的職工，繳費基數按照2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（67433元）確定，繳費基數上限為2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（67433元）的300%（16858.25元），繳費基數下限為2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（67433元）的60%（3371.65元）。

基本醫療保險、工傷保險和生育保險

參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的職工，繳費基數按照2016年銅川市城鎮非私營單位在崗職工平均工資（53652元）110%確定。繳費基數下限為2016年銅川市城鎮非私營單位在崗職工平均工資（53652元）110%的60%（2951元），繳費基數上限為2016年銅川市城鎮非私營單位在崗職工平均工資（53652元）110%的300%（14754元）。

失業保險

參加失業保險的職工，繳費基數按照2016年銅川市城鎮非私營單位在崗職工平均工資（53652元）確定。繳費基數下限為2016年銅川市城鎮非私營單位在崗職工平均工資（53652元）的60%（2683元），繳費基數上限為2016年銅川市城鎮非私營單位在崗職工平均工資（53652元）的300%（13413元）。

2018-2019年銅川市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.25%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%;

補充大病：公司繳4.17元，個人繳4.17元。