按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費基數上漲，個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加，每月養老個人賬戶、醫保個人賬戶的入賬金額也會增長。當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養老保險按照企業20%，個人8%的標準進行繳納，醫療保險按照企業10%，個人2%的比例繳納，失業保險按照企業1%，個人0.2%進行繳納，工傷保險及生育保險則由企業全額進行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫療保險對應的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標準就是按照40%繳納醫療保險，并且繳納基數為當地規定的最低繳納基數。那么2019年新疆社保繳費基數和比例是多少？本文小編帶你一起了解新疆社保繳納比例、新疆社保繳納標準的相關知識，希望對你有幫助。

國務院總理李克強4月13日主持召開國務院常務會議，決定在去年已適當降低失業、工傷和生育三項社保費率基礎上，從今年5月1日起兩年內，階段性降低職工基本養老保險繳費比例、失業保險總費率和住房公積金繳存比例，為企業減負、增加就業和職工現金收入。

新疆社保補貼政策7月1日起執行

從7月起，有五類企業及個人可按不同的標準享受社保補貼。此外，六類就業困難人員下月起也可享受社保補貼。

記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到，《自治區社會保險補貼辦法》將于7月1日起執行。

符合條件的企業和個人，可享受的相應社會保險補貼標準不同。

拿各類企業新招用新疆籍勞動者的社會保險補貼來說，就是按其實際繳納基本養老保險費的50%給予補貼。

各類企業招用高校教育和就業困難人員的社會保險補貼標準，按其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和給予補貼。

中小微企業、勞動密集型企業和困難企業招用新疆籍勞動者的社會保險補貼標準，按其實際繳納的基本養老保險費給予全額補貼。

南疆四地州中小微企業、勞動密集型企業和困難企業新招用新疆籍勞動者的社會保險補貼標準，按照其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和給予補貼。

高校畢業生到各類企業就業，按照企業為其繳納的社會保險基數，其個人應繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費部分，給予全額補貼。

此外，公益性崗位就業人員的社會保險補貼標準，以自治區上年度職工社會平均工資的60%為繳費基數，按照單位為其繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費之和給予補貼。