按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費基數上漲，個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加，每月養老個人賬戶、醫保個人賬戶的入賬金額也會增長。當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養老保險按照企業20%，個人8%的標準進行繳納，醫療保險按照企業10%，個人2%的比例繳納，失業保險按照企業1%，個人0.2%進行繳納，工傷保險及生育保險則由企業全額進行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫療保險對應的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標準就是按照40%繳納醫療保險，并且繳納基數為當地規定的最低繳納基數。那么2019年上海社保繳費基數和比例是多少？本文小編帶你一起了解上海社保繳納比例、上海社保繳納標準的相關知識，希望對你有幫助。

2018-2019年上海社保繳費基數

2018年度上海市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。

注：社會繳費基數上限和下限，根據上海市公布的2017年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確認。

2018-2019年公司及有雇工的個體工商戶社保繳費比例

養老保險：公司或業主繳20%，個人繳8%；

醫療保險：公司或業主繳9.5%，個人繳2%；

失業保險：公司或業主繳0.5%，個人繳0.5%；

生育保險：公司或業主繳1%，個人不繳；

工傷保險：公司或業主繳0.2-1.9%，個人不繳。

2018-2019年公司及有雇工的個體工商戶社保繳費標準

2018-2019年靈活就業人員社保繳費比例

養老保險：個人繳納28%；

醫療保險：個人繳納11.5%。

失業保險：個人不繳

工傷保險：個人不繳

生育保險：個人不繳

2018-2019年靈活就業人員社保繳費標準

以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為準，具體可工作日咨詢上海社保中心。

上海市社會保險事業基金結算管理中心

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