梅州市2017年度社保繳費基數和比例

企業養老保險(含靈活就業人員參保)：繳費工資上限調整為18213元/月，下限調整為2489元/月。

職工醫療、工傷、生育保險：繳費工資上限調整為18213元/月，下限為3010元/月。

靈活就業人員、退休人員參加職工基本醫療保險按月繳費的：調整為按5016元/月申報繳納。

失業保險：繳費工資上限調整為15048元/月，低于15048元的應如實申報，但不得低于現執行的梅州市企業職工月最低工資標準1210元。

那么繳費比例又是如何變化的呢?

養老保險以單位參保的調整為22%(其中單位調整為14%、個人保持8%)，進一步減輕了企業負擔，其他繳費比例保持不變。

其中，

靈活就業人員為20%

(全部由個人繳納);

失業保險為1%

(其中單位0.8%、個人0.2%);

醫療保險以單位參保的為8.3%

(其中單位6.3%、個人2%)

靈活就業人員為8.3%

(全部由個人繳納);

補充醫療保險方面

每人每月13元

其中單位8元、個人5元;

生育保險為0.5%，由單位繳納;

工傷保險方面

一類行業為0.2%

二類行業為0.4%

三至八類行業為0.5%

全部由單位繳納

通知指出

用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加職工養老、失業、醫療(含補充醫療)、工傷和生育保險，如實申報應當繳納的社會保險費，按時全員足額繳納社會保險費，不得瞞報、漏報社會保險繳費基數、人數，或者以發放補貼、簽訂協議等形式拒不履行社會保險繳費義務。

此外，2017社保年度職工社會保險費從7月16日起正常申報征收，符合梅市府〔2016〕8號文規定參加機關事業單位養老保險的人員，不按本通知規定參加企業職工基本養老保險，但按本通知規定參加其他險種。本社保年度內如遇國家、省、市政策調整的，按調整后的規定執行。