貴陽市社會保險收付管理中心向媒體通報，根據2015年度全省在崗職工年平均工資(54637元)、月平均工資(4553.08元)，調整2017年度貴陽市社會保險繳費基數，城鎮職工最低以1821.23元(2015年為1616.23元)為繳費基數，最高以13659.25元(2015年為12121.75元)為繳費基數。

職工個人繳費基數

職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。本人月平均工資低于2015年全省在崗職工月平均工資40%的以1821.23元為繳費基數，超過2015年全省在崗職工月平均工資300%的以13659.25元為繳費基數;職工上年度月平均工資在2015年全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數。

城鎮職工基本養老保險新繳費基數，從2017年1月起執行。參保單位職工2017年1月-6月養老保險繳費基數差額部分，于2017年7月進行一次性補收。城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險新繳費基數從2017年7月起執行。

貴陽市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，按度全省在崗職工月平均工資的80%(3642.47元)至300%(13659.25元)進行保底、封頂。

社保五險包括：養老、失業、醫療、生育、工傷5項。按國家規定的繳費比例，用人單位應繳納繳費基數的28%以上(包含養老保險19%、失業保險1%、醫療保險7.5%、生育保險0.5%、工傷保險，根據參保單位的經營范圍和風險等，分為8個檔次，0.4%至3%)，參保者本人僅繳納10.5%(養老保險8%、失業保險0.5%、醫療保險2%。生育保險和工傷保險，個人不繳費)。

以最低繳費基數1821.23元為例，每月職工個人需繳納養老保險8%、失業保險0.5%、醫療保險2%，三種險累計為10.5%，大約為191元錢。

靈活就業人員(個人)繳費基數

靈活就業人員(個人)養老保險新繳費基數從2017年1月起執行，靈活就業人員(個人)養老保險最低繳費基數為1821.23元，最高繳費基數為13659.25元(其中分11檔次，任選繳費)。

靈活就業人員(個人)基本醫療保險新繳費基數從2017年7月起執行，靈活就業人員(個人)基本醫療保險繳費基數為4553.08元。35歲以下人員月繳費額為145.80元/月為(2015年為137.38元/月)，35歲以上人員月繳費額為200.34元/月(2015年為177.79元/月)。

溫馨提示

靈活就業人員(個人)于2017年7月19日前，可到貴陽銀行各網點申請調整繳費基數，并按新繳費基數標準，一次性存入2017年1月?7月的基本養老保險費和2017年7月的基本醫療保險費。

7月20日，貴陽銀行將對靈活就業人員(個人)2017年1月?7月基本養老保險費和7月份基本醫療保險費進行一次性扣繳。未到貴陽銀行各網點申請變更繳費基數，原繳費基數低于1821.23元的按1821.23元進行保底;原繳費基數高于13659.25元的按13659.25元進行封頂;原繳費基數在1821.23元至13659.25元之間的，仍按原繳費基數繳費。

2017年1月至6月期間辦理退休手續并領取養老保險待遇的人員，需按2015年全省在崗職工年平均工資重新計算養老保險待遇。待遇重算工作于2017年9月起分批開展，待遇差額部分從待遇開始享受時進行補發。