北京社保基數應該怎么算呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

北京社保基數是根據上一年度的職工月平均工資而計算得出，以北京2017年的社保基數為例說明：

2017年社保基數是根據2015年度職工月平均工資計算得出。2015年職工年平均工資為85038，用85038/12=7086.50保留整數即可，所以2015年度職業月平均工資為7086。

北京社保五險為：養老、失業、工傷、生育、醫療。

國家規定養老、失業兩個險種的基數為職工月平均工資的40%即708640%=2834.40四舍五入，所以養老、失業的基數為2834。

國家規定工傷、生育、醫療三個險種的基數為職工月平均工資即708660%=4251.60四舍五入，所以工傷、生育、醫療的基數為4252。

根據基數和國家規定的繳費比例，可以算出企業和個人承擔的社保費用具體如下：

以2017年為例企業承擔部分為：

險種：養老、失業、工傷、生育、醫療

基數：28342834425242524252

比例：19%0.8%0.4%0.8%10%

金額：538.4622.6717.0134.02425.20

企業承擔總金額：1037.36

城鎮戶口個人承擔部分為：

險種：養老、失業、工傷、生育、醫療

基數：28342834425242524252

比例：8%0.2%0%0%2%+3

金額：226.725.670088.04

城鎮戶口個人承擔總額：320.43

農業戶口個人承擔部分為：

險種：養老、失業、工傷、生育、醫療

基數：28342834425242524252

比例：8%0.2%0%0%2%+3

金額：226.7200088.04

城鎮戶口個人承擔總額：314.76

通過以上數據得出：

城鎮戶口企業+個人承擔金額：1357.79

農業戶口企業+個人承擔金額：1352.12

延伸閱讀：北京社保基數最新消息

2017年7月份前，北京市職工社保繳費的基數是參照7月-2015年6月的工資性月平均收入計算的。假設這段時間社保基數是8000元。2017年7月開始就要參照2015年7月-2017年6月的月平均收入，這個時間段漲薪到9000元。

根據北京市社保繳費比例算一下，我們就會發現到手工資的確少了：

6月份：

個人需要繳納的五險一金總共為：8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元

個人需要繳納的個稅為：(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元

個人拿到手的工資為10000-1779-389.2=7831.8元

7月份：

個人需要繳納的五險一金總共為：9000×(8%0.2%2%12%)3=2001元

個人需要繳納的個稅為：(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元

個人拿到手的工資為10000-2001-344.9=7654.1元

7月份到手的工資減少了7831.8-7654.1=177.7元

一不小心就少了將近200。

其實不只是北京，大部分城市的工資都是一年年在漲的，這也意味著社保繳費基數也是在上升的。以上海為例，2015年上海市職工平均工資近日公布，為年均71269元，月平均工資為5939元，比上年增長8.9%。這也意味著職工在工資不變的情況下，拿到手的工資要變少。