2017東莞社保繳費基數是多少?據悉，2017年6月14日，東莞市社保局發出公告，東莞市社保局表示，7月起社會基本醫療保險繳費基數從3005元提高到3489元。

2017年6月14日，東莞市社保局發出公告，根據市統計局公布的數據，2015年度全市職工月平均工資為3489元，其中在崗職工月平均工資為4435元，自2017年7月1日起有關的社保繳費和待遇標準將按此執行。

這就意味著，與之聯動的社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整。

市社保局表示，下月起社會基本醫療保險繳費基數從3005元提高到3489元，基本醫療保險得多繳11.132元，其中單位多繳8.712元，個人多繳2.42元;補充醫療保險繳費基數由3967元提高到4435元，補充險多繳9.36元，由單位全部承擔，個人不用繳費。

由于我市養老保險費率按省里政策執行，目前社保基本養老金繳費上限與下限還沒有調整，就目前險種來說，變化最明顯是社會基本醫療保險和補充醫療保險。

2015年度全市職工月平均工資為3489元，其中在崗職工月平均工資為4435元。這意味著從2017年7月1日起東莞市有關的社保繳費和待遇標準將按此執行了!

調整前后的區別

東莞市社保局表示，7月起社會基本醫療保險繳費基數從3005元提高到3489元，基本醫療保險得多繳11.132元，其中單位多繳8.712元，個人多繳2.42元;補充醫療保險繳費基數由3967元提高到4435元，補充險多繳9.36元，由單位全部承擔，個人不用繳費。

由于我市養老保險費率按省里政策執行，目前社保基本養老金繳費上限與下限還沒有調整，就目前險種來說，變化最明顯是社會基本醫療保險和補充醫療保險。

例如

假如你每月的工資是4000元，你應繳的基本醫療保險由原來的3005元×0.5%=15.025元變為3489元×0.5%=17.445元，比原來多了2.42元，其他的還是和原來一樣。社會基本養老保險：4000×8%=320元(無變化)，失業保險：4000×0.5%=20元(無變化)。

接下來，我們算算企業的，企業要幫你們繳的醫療保險，由原來的3005元×1.8%=62.802元變為現在的3489元×1.8%=54.09元，企業從此以后要多交8.712元。那補充醫療保險繳費4435元×2%=88.7元比原來多9.36元其他險種的還是和原來一樣不變。

換工作時沒法交社保有什么影響?

社會保險繳費年限累計計算，未與用人單位建立勞動關系期間無需參保繳費，即沒有工作期間可以不繳費的!但是也不是完全沒影響哦!

社保斷繳會有什么后果?

雖然社保繳費年限是累計計算的，無需連續，但因為中斷繳費期間是不計算繳費年限的，因此同等條件下累計繳費年限勢必變短。養老金計發實行長繳多得，繳費年限的長短將影響養老金的高低。

此外，社保繳費年限也被公安、教育等部門作為積分入戶、入學等其他公共服務的一個資格條件來應用，部分服務需要連續繳費，中斷繳費將重新計算資格條件。

注意!斷保期間無法享受醫療保險待遇!在達到退休年齡前不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間不能享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷。在職的各位親，注意?，醫保待遇自停止繳費的當月1日起停止享受!

如停止繳費當月內未辦理重新參保繳費手續的，那就要重新計算醫保待遇等待期了，即從申請辦理參保繳費手續之日起連續參保繳費90天后(從第91天零時起)才開始享受職工醫保待遇了。