2017最新社保繳費基數是怎樣的?下面為大家搜集了廣州、東莞、長沙三地的最新社保繳費基數，以供參考!

【1】2017廣州最新社保繳費基數

2017年7月6日，廣州市地方稅務局發布稅務資訊，明確了自2017年7月1日起調整基本養老保險繳費基數上限,從14958元調高至16575元，下限有待全省明確規定。

隨著省市在崗職工月平均工資等指標的調整，7月份社保費、公積金的繳費(存)基數上下限都有了調整，到手的工資又有了新的變化。養老保險的繳費基數上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮私營單位從業人員平均工資的加權平均值的60%。

隨著省市在崗職工月平均工資等指標的調整，7月份社保費、公積金的繳費(存)基數上下限都有了調整，到手的工資又有了新的變化。昨日記者對此算了一筆賬，通過計算發現，繳費基數的變化將對高收入人群產生較大影響。公積金最高繳存比例從20%下調到12%，更是讓到手工資大幅增加。背景：“五險”繳費基數由上下限內報稅工資決定根據現行政策，五個社會保險險種中，個人需要繳費的有養老保險、醫療保險和失業保險。在上下限范圍內，用人單位按照職工本人上年度申報個稅的工資薪金的月平均數，申報職工的繳費基數。

上下限范圍是怎么一回事?每個險種都不一樣。養老保險的繳費基數上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮私營單位從業人員平均工資的加權平均值的60%。醫保的繳費基數上下限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%和60%。失業保險的繳費基數上限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為廣州本市當年最低工資標準。根據統計部門公布的數字，廣東省2015年度在崗職工月平均工資為5525元，廣州市2015年度在崗職工月平均工資為6764元。

調整：“五險一金”繳費基數上下限有較大變化根據廣州市地稅局發布的《2017年度社保費各險種繳費基數對照表》、對比上年度的相關數據可知，2017年7月至2017年6月，廣州市職工養老保險繳費基數上限從14958元調高到16575元，下限保持為2408元(暫定，有待省文件確定)。

職工醫保繳費基數上限從18561元上調到20292元，下限為從3712元調高到4058元。失業保險繳費基數上限為從18561元上調到20292元，下限保持為1895元(最低工資沒有調整)。而根據廣州住房公積金管理中心發布，公積金的繳存基數上限、繳存比例也有了變化。7月后公積金繳存基數上限從30935元上調到33820元，下限保持為1895元。繳存比例上限則從20%降至12%。根據廣東省供給側結構性改革新政策及新方案【全文】規定，公積金繳存基數上限從月平均工資的5倍降低到3倍，不過，廣州住房公積金管理中心7月1日發布的通知并沒有作硬性規定。只是規定，經濟效益好的繳存單位，職工月平均工資高于20292元的，暫可據實申報職工的繳存基數，但最高不得超過5倍，即33820元。繳費基數上下限調整主要影響較高收入者記者計算發現，繳費(存)基數上下限的調整對收入較高人群的稅后到手工資影響較大，而公積金最高繳存比例從20%下調到12%更是讓到手工資大幅增加。

不過值得注意的是，社保的個人繳費大致都會進入個人賬戶，而公積金的個人繳存金額也是在自己的賬戶之下，繳費金額的改變相當于是左右口袋的騰挪。注：下面的計算中，為簡單處理，以上例子均忽略重大疾病醫療補助和補充醫療保險的繳費。失業保險費率調整時間為今年3月，例子中“調整前后”是分別指2015年7月和2017年7月的情況。高收入者調整后情況范例：例子1：假設工資19000元，公積金繳存比例12%調整前，五險一金的個人繳費=14958×8%+18561×2%+18561×0.5%+18561×12%=3820.665元，個稅約為1914.83元，稅后到手工資約13264.50元。

調整后，調整后五險一金個人繳費=16575×8%+19000×2%+19000×0.2%+19000×12%=4024元，個稅為1864元，稅后到手工資為13112元。也就是說，調整后到手工資比調整前減少了約152.5元。

例子2：假設工資19000元，公積金繳存比例20%調整前，五險一金個人繳費=14958×8%+18561×2%+18561×0.5%+18561×20%=5372.865元，由于公積金超過12%的繳存部分需要納稅，所以，上述繳費免稅部分為3820.665元。個稅約為1914.83元，稅后到手工資約11712.30元。調整后，五險一金個人繳費=16575×8%+19000×2%+19000×0.2%+19000×12%=4024元，個稅為1864元，稅后到手工資為13112元。調整后到手工資比調整前增加了近1399.7元。

低收入者調整后情況范例：例子3：假設工資2408元，公積金繳存比例12%調整前，五險一金個人繳費=2408×8%+3712×2%+3712×0.5%+2408×12%=563.264元，由于低于費用扣除額3500元，應繳個稅為0。稅后到手工資為1844.736元。調整后，五險一金個人繳費=2408×8%+4058×2%+4058×0.2%+2408×12%=570.876元，個稅為0。稅后到手工資為1837.124元。調整后到手工資比調整前減少了7.612元。

例子4：假設工資2408元，公積金繳存比例20%調整前，五險一金個人繳費=2408×8%+3712×2%+3712×0.5%+2408×20%=767.04元。個稅為0。稅后到手工資為1640.96元。調整后，五險一金個人繳費=2408×8%+4058×2%+4058×0.2%+2408×12%=570.876元，個稅為0。稅后到手工資為1837.124元。調整后，這個人的到手工資比調整前增加了196.164元。

【2】2017東莞最新社保繳費基數

2017年6月14日，東莞市社保局發出公告，根據市統計局公布的數據，2015年度全市職工月平均工資為3489元，其中在崗職工月平均工資為4435元，自2017年7月1日起有關的社保繳費和待遇標準將按此執行。

這就意味著，與之聯動的社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整。

市社保局表示，下月起社會基本醫療保險繳費基數從3005元提高到3489元，基本醫療保險得多繳11.132元，其中單位多繳8.712元，個人多繳2.42元;補充醫療保險繳費基數由3967元提高到4435元，補充險多繳9.36元，由單位全部承擔，個人不用繳費。

由于我市養老保險費率按省里政策執行，目前社保基本養老金繳費上限與下限還沒有調整，就目前險種來說，變化最明顯是社會基本醫療保險和補充醫療保險。

2015年度全市職工月平均工資為3489元，其中在崗職工月平均工資為4435元。這意味著從2017年7月1日起東莞市有關的社保繳費和待遇標準將按此執行了!

調整前后的區別

東莞市社保局表示，7月起社會基本醫療保險繳費基數從3005元提高到3489元，基本醫療保險得多繳11.132元，其中單位多繳8.712元，個人多繳2.42元;補充醫療保險繳費基數由3967元提高到4435元，補充險多繳9.36元，由單位全部承擔，個人不用繳費。

由于我市養老保險費率按省里政策執行，目前社保基本養老金繳費上限與下限還沒有調整，就目前險種來說，變化最明顯是社會基本醫療保險和補充醫療保險。

例如

假如你每月的工資是4000元，你應繳的基本醫療保險由原來的3005元×0.5%=15.025元變為3489元×0.5%=17.445元，比原來多了2.42元，其他的還是和原來一樣。社會基本養老保險：4000×8%=320元(無變化)，失業保險：4000×0.5%=20元(無變化)。

接下來，我們算算企業的，企業要幫你們繳的醫療保險，由原來的3005元×1.8%=62.802元變為現在的3489元×1.8%=54.09元，企業從此以后要多交8.712元。那補充醫療保險繳費4435元×2%=88.7元比原來多9.36元其他險種的還是和原來一樣不變。

【3】2017長沙最新社保繳費基數

根據湖南省已確定的2015年度全省在崗職工月平均工資(以下簡稱2017年度基準值)為4491元，省社保局近日發布2017年度職工基本養老保險繳費基數。

2017年度全省企業職工基本養老保險參保個人繳納養老保險費的基數，不得高于4491元/月的300%，即13473元/月;也不得低于4491元/月的60%，即2695元/月。

通知明確，城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳納2017年度基本養老保險費的基數確定為高、低兩檔;高檔為4491元/月，低檔為2695元/月。參保人員可在兩個繳費基數檔次中自愿選擇。

按政策已納入基本養老保險的國有農墾企業(包括撤場建區、管理區、鄉鎮的原國有農墾企業)從事農業生產的職工2017年度繳費基數為1796元/月。

此外，基準值發布前后的繳費及待遇計發以及相應的結算等方面的問題，按《關于2017年度企業職工基本養老保險費和待遇計發等有關問題的通告》執行。