2017日照社保核定基數已經確定，具體為多少呢?今天我們就一起來了解一下吧!

根據省統計局、省人社廳公布的上年度全省在崗職工平均工資(每月4850元)標準，我市確定了2017年6月至2017年5月期間靈活就業人員社保繳費基數(即繳費工資)：上限為4850元，下限為2910元。

目前，我市參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。

其中，基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔;由此核定的5檔月繳費額分別為：582元、697元、776元、873元、970元;對應全年養老保險繳費額共計6984元、8148元、9312元、10475元、11640元。

基本醫療保險繳費比例為5%，繳費基數統一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4850元;由此核定月繳費額為242.5元，加上大病統籌金每月繳費12元，合計醫療保險月繳費額為254.5元，對應全年醫療保險繳費額共計3054元。

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隨著社會保障卡發行的全覆蓋，我市積極探索挖掘社會保障卡功能，推動社會保障卡的綜合應用，真正實現其記錄一生、保障一生、服務一生的目標。

我市發行的職工社會保障卡主要合作銀行為中國銀行和日照銀行，通過社會保障卡左上角的銀行logo區分。

社會保障卡內有兩個銀行賬號，一為社保賬戶用于50周歲以下參保人員存放醫療保險個人賬戶資金(不能提現，只能在定點醫療機構消費使用);二為金融賬號用于發放離退休人員養老金、50周歲以上參保人員醫療保險個人賬戶資金以及作為普通銀行借記卡使用。

目前，社會保障卡應用功能進一步擴大，我市職工社會保障卡主要用途包括：憑卡人社局網站查詢個人參保信息;辦理醫療保險住院備案登記;用于發放醫療保險個人賬戶資金;發放離退休人員養老金;辦理失業登記，申領失業保險金;領取生育保險金等;將來還可憑卡辦理其它人力資源社會保障業務。