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江蘇:上限標準增加1354元,下限標準不變
昨天,省人社廳下發通知,7月1日至2017年6月30日,全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行,比去年度增加1354元,繳費工資下限按3089元執行,和去年一樣,不變。
此外,對于7月1日至2017年6月30日期間,達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,基礎養老金計發基數為5600元,比上年度增加了451元,計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
對低收入者職工,尤其是工資低于繳費下限的人來說,如果社保繳費基數上調,個人社保繳費將會增加,實際到手的工資可能變少。但與往年不同的是,今年江蘇人社廳沒有調整社保繳費基數的下限。這意味著,低收入者的每月繳納的社保費不變,到手的工資也有望不減少了。
但要提醒的是,社保繳費基數上調,并不是壞事,雖然眼前到手的現錢變少了,但未來享受的社保待遇會增加。
南京:繳費基數上下限有望實現同城同標
江蘇省統計局數據顯示,2015年江蘇城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為67200元,增長8.8%。“這是城鎮非私營單位的平均工資,事實上還有很多私營、民營單位,他們的收入并不高。因此,人社部門又發了補充說明。”有關人士介紹,考慮到部分地區私營企業占比較大,低收入者較多,允許執行上述標準有困難的地區作適當調整。其中,2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。
現代快報記者注意到,對于困難地區的繳費下限,省人社廳今年也沒有提高,仍和去年度一樣。但省會南京近年來,一直沒有按照省里定的標準調整,目前南京(除溧水、高淳區)繳費工資下限為2628元。對此,省人社廳此次要求,各地要嚴格執行社會保險基數確定有關政策,對突破省規定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。
另外記者從南京市人社局了解到,今年7月起溧水、高淳兩區有望實現繳費基數上下限與市同標。
江蘇省社會保障卡就可在家自助申辦
1.個人用戶自行上網打開江蘇社保卡服務網,點擊“辦卡申請”。
2.仔細閱讀辦事指南和辦理流程后,點擊“我要申請”,進入用戶登錄界面。
3.注冊“個人用戶”,按照網站提示進行實名認證,需綁定手機。
4.自助填寫個人基礎信息,并上傳電子照片(照片要求大小在10K~60K之間,白色背景,無邊框,要求人像清晰,神態自然,照片寬高比為358:441),并確認提交。
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