2017年山東文登社保繳費基數調整

2017年度文登城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數暫定為2910元。待全省在崗職工平均工資公布后，本人申請按照全省在崗職工平均工資繳費的，由社會保險經辦機構負責調整。集中繳費期為1月1日至4月30日，屆時，參保人員可以通過多種渠道進行繳費。

靈活就業人員的養老保險費需繳納6984元，醫療保險只繳納統籌基金部分，不享受個人賬戶待遇。即46周歲以下的繳納2269.8元，46周歲以上的繳納2095.2元。生育保險需繳納174.6元，其中女性年滿35周歲、男性年滿45周歲的可自愿選擇是否繳納生育保險，不繳納的不享受生育保險待遇。

靈活就業人員社會保險集中繳費期為1月1號到4月30號。繳費人員可在集中繳費期內，持身份證、《社會保障卡》或銀行卡，就近選擇社會保險自助終端機繳納社會保險費或通過手機APP軟件、銀行代扣代繳、網上系統繳費等方式進行繳費。

未在集中繳費期繳費的，醫療保險會有3個月的免責期。免責期發生的醫療費用，統籌基金不予支付。廣大市民應在集中繳費期內及時繳費，以免影響醫療費用的報銷。

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最低、最高基數都有調整

目前，由于文登實行的是“五險”(養老、醫療、失業、生育及工傷)一票征繳的政策，在實際操作中，其他“四險”的繳費基數也按養老繳費基數確定。城鎮個體工商戶和靈活就業人員無最高繳費基數，只有最低基數和平均基數兩種，月最低繳費基數確定為2850元，平均基數為4850元。

對個人和企業的錢袋子有啥影響?

對于不少參保職工關心的個人應該支付的費用問題,人社部門規定，企業為職工繳納的養老保險比例為18%，個人繳納8%;醫療保險中，企業繳納8%，個人繳納2%;失業保險中，企業繳納1%，個人只需繳納0.5%;生育保險只需由企業繳納0.5%，個人不需要繳納;工傷保險根據單位行業性質決定，實行0.32%至3.04%的浮動費率，費用全由企業繳納，個人不需繳納。也就是說，參保職工需要個人繳納的比例為10.5%,以最新調整的月最低繳費基數(2910元)為例，參保職工個人每月最低繳費305.55元。

企業基數調整開始

最新的繳費基數自1月起開始執行，文登人社部門將于近期啟動對企業繳費基數的保底封頂調整工作，文登的參保企業應根據規定的最高最低限及時調整補繳。凡是年初申報的繳費基數低于此次調整后最低繳費基數的參保企業，須及時對差額部分進行一次性補繳;高于此次調整后最高繳費基數的參保企業，予以退回。