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根據國家統一部署，經省政府同意，今年四川省再次調整企業退休人員基本養老金。按照規定，此次調整時間從2015年1月1日起;調整范圍為我四川省2015年12月31日及以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員;調整水平按照2015年全省企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定;新增加的養老金將在4月底以前發放到位;調整辦法為采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
定額調整著力體現公平，掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，進一步體現鼓勵參保繳費的激勵機制。在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對企業高齡退休人員適當提高調整水平;對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業退休人員調整水平;對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部繼續予以傾斜，確保其基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。
同時，為進一步引導參保群眾長繳費、多繳費，形成“長繳多得”的良性發展態勢，四川省將超過15年繳費年限的增發額從去年的每超過1年5元增加到7元
四川企業退休養老金上調
成都事業單位退休養老金上調
記者從四川省人社廳獲悉，省政府研究決定，從今年1月1日起，為全省2013年12月31日及以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平。上調幅度為2013年全省企業退休人員月人均基本養老金水平的10%。為激勵多繳多得、長繳多得，今年首次規定，對于繳費超過15年的年限，每超過1年，每人每月增加5元基本養老金。
此次調整企業退休人員基本養老金，采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。所有企業退休人員，每人每月最少增加120元。四川首次對于繳費超過15年的年限，按每超過1年，每人每月再增加5元基本養老金。對此，省人社廳相關負責人解釋說，今年的普遍調整，在體現公平的同時，進一步強化與本人繳費年限掛鉤的因素，體現多繳多得、長繳多得，以激勵參保人員選擇較高的繳費檔次，在繳足15年后繼續繳費。
在普遍調整的基礎上，對企業高齡退休人員、2013年度內艱苦邊遠地區新增退休人員、企業退休軍轉干部等群體再分別給予適當傾斜。其中，2013年底前年滿70周歲的退休人員，每人每月增加40元。
有關部門已做好各項準備工作，確保在3月底以前將今年新增加的養老金發放到位。
下月起
大病補充醫療救助申請一年兩次
市民政局昨日介紹，為提高成都市大病補充醫療救助的及時性，下月8日起，成都市大病補充醫療救助申請將由過去的一年一次改為一年二次。修改后，一年只申請一次大病補充醫療救助的，按上年10月21日至當次累計住院自負費用對應的救助比例進行救助。
一年申請兩次大病補充醫療救助的，當年4月的第一次救助按上年10月21日至當次累計住院自負費用對應的救助比例進行救助;當年10月的第二次救助按上年10月21日到當年10月20日發生的累計住院自負費用按照對應的救助比例進行救助金額計算后，再減去當年4月救助的金額進行救助。兩次救助金額累計不超過5萬元。
四川企業退休養老金計算方法
將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員因此受益。全國要積極采取措施，不斷提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保政策及時落實到位。2015年養老金調整的下一步就是要通過改革養老保險等制度，逐步建立和完善企業退休人員基本養老金的正常調整機制。國務院常務會議，決定推出進一步深化行政審批制度改革三項措施，2015年部署要做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業退休人員基本養老金工作。從2015年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員因此受益。要積極采取措施，不斷提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保政策及時落實到位。
4月15日，人社部表示，經國務院批準，人力資源和社會保障部、財政部印發了《關于調整退休人員基本養老金的通知》，從1 月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
此次調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，掛鉤調整體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。各地區將按照國務院部署、結合本地區實際，制定具體實施方案，報人力資源和社會保障部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
掛鉤調整體現多繳多得原則，增加的額度與繳費年限掛鉤。根據規定，繳費年限滿 10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
適當傾斜主要針對特殊人群：一是適當提高高齡退休人員調整水平。底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到100元至160元四個檔次的傾斜政策。二是繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7日至1945年 9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加640元。三是保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的平均水平。
每個地方對養老金政策會有所不同，建議工作日時候具體咨詢當地社保中心。咨詢電話12333。
退休養老金怎么計算
退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
企業退休人員每月增加養老金每月增加養老金==120元+(繳費年限繳費年限15)×5元
市本級和三區的企業退休人員需要到所在社區所在社區進行領取養老進行領取養老金的資格認證
每人每月增加120元;對繳費年限超過15年的(不含15年)，再按每年增加5元調整。昨日，按照上述標準，南充市27萬企業退休人員領到了今年上調的養老金。據了解，這也是南充市第10次上調養老金，相比以前,本次上調強化了多繳多得的原則。
上調養老金南充27萬人受益成都市2015年養老金調整
3月18日，由四川省人社廳和財政局聯合制定的2015年全省養老金上調方案基本敲定，然后下發到各市州社保局執行。
昨日，南充市社保局在繳費大廳外張貼了相關文件，其中明確提到了調整對象和時間，以及調整標準和資金渠道等。社保局辦公室主任李小波介紹，本次調整對象主要是企業退休職工，其次是個體參保人員。據統計，本次調整共涉及27萬人。www.bAOxianzx.com
“方案是由省上統一制定，我們只是執行�！崩钚〔ǚQ，昨日，他們已經通過各個銀行，將前兩個月的養老金補發到位。
下午5時，記者在人民北路工商銀行、人民花園建設銀行處了解到，幾乎沒有市民前來養老金。記者隨街采訪了幾位市民，均表示還不知道養老金已經上調。2015年成都多繳養老金可多得人均上調120元?
2015年成都多繳養老金可多得人均上調120元?現在還不可知，但是2015年成都多繳養老金可多得人均上調120元。
多繳可多得人均上調120元
據李小波介紹，本次上調分為兩種方案，普通調整和傾斜性調整。與27萬人都有關的普通調整具體辦法是：每人每月增加120元;對繳費年限超過15年的(不含15年)，再按每年增加5元調整。
由此可以得出養老金上調公式：企業退休人員每月增加養老金=120元+(繳費年限-15)×5元。
在繳費大廳外，市民羅先生給記者算了一筆賬：“我去年退休，有45年工齡，每個月能領1200左右。按照今年上調的方式，我每月可以多領270元�！睋松缇逐B老保險科一負責人介紹，本次上調強化了與繳費年限的掛鉤，“其實這是為了體現多繳多得的原則。”
文件顯示，以下情況為傾斜性調整：建國前參加革命的老工人每月增加80元;建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員和原個體工商業者每月增加30元;年滿70歲的老人每月增加40元。據李小波介紹，符合上述情況的人員先執行普通調整，再進行累加。
特別提醒
領取養老金資格認證需到社區
在上調養老金相關文件旁邊，一份關于2015年企業退休人員領取養老金資格認證的公告，引起了記者的注意。
據了解，市本級和三區的企業退休人員需要到所在社區，進行領取養老金的資格認證�！霸瓉碚J證都是在社保局進行。”李小波介紹，街道辦和社區對情況比較了解，這樣做也更便民�！按蠹易顟撽P注的認證時間和證件，錯過了機會就麻煩了。”
認證時間：每年4月1日至6月30日(未認證的將從8月起暫停發放養老金)。
認證證件：本人身份證和退休證明(殘疾等無法到社區認證的，需提供醫院證明)。
