目前沒有相關(guān)的政策表明出臺延遲退休年齡政策。只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。

退休年齡最新規(guī)定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是：

第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;

第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

退休年齡最新規(guī)定2015文件：對于延遲退休年齡的探討

我國現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對于勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。

具體的方案如下：

勞動和社會保障部社會保險研究所早在 2000年提交的報告《中國養(yǎng)老保險基金測算與管理》中就建議，國家應(yīng)盡快確定推遲退休年齡方案。

第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執(zhí)行;

第二步，用五年的時間取消女工人、女干部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;

第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65 歲。

【相關(guān)鏈接】

人社部部長尹蔚民2015-03-10說，希望2015年制定出漸進式延遲退休方案，

公開征求意見，2017年推出。推出后至少五年以后才會實施。

每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當長時間達到延長退休年齡的結(jié)果。

反對節(jié)奏太快。要慢慢延遲。

建議：

2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。

2020年 50 55

2025年 51

2030年 52 56

2035年 53

2040年 54 57

2045年 55

2050年 56 58

2055年 57

2060年 58 59

2065年 59

2070年 60 60

2070年，實現(xiàn)所有人60歲退休。到時根據(jù)國家財力和社保基金積累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。