退休職工養老金待遇調整 高工群體“不傾斜”

企業參保退休人員養老金待遇從今年元月起再次上調。針對該次調待，有讀者詢問“高工群體”是否同前幾年一樣享受“傾斜調整待遇”。記者采訪獲悉，的調待傾斜范圍不含高工群體。

在前幾年的退休職工調待中，具有正高職稱、副高職稱(含高級技師)的人員，如果退休前在單位擔任相應的專業技術職務會享受傾斜調整待遇，增長幅度為100元至400元。此次調整沒有對上述群體進行傾斜。

湖北省人社廳稱，不對高工群體進行傾斜是根據國家調待精神確定的，經人社部、財政部上報國務院同意，此次調整不再繼續對企業高工群體統一實行專門的傾斜政策。

在不折不扣落實國家政策的基礎上，湖北省調待方案體現了以下幾點：首先，在調整總體水平上按照國家規定落實到位;其次，在兼顧基金承受能力的情況下，努力提高企業退休人員的待遇水平，盡量讓我省380萬名企業退休人員多得實惠;其次，適當提高退休早、年齡大人員的退休待遇，加大70周歲以上高齡人員的傾斜力度。

在實際操作中，除湖北省外，河南、湖南等省都未對退休高工群體進行調待傾斜。

更多推薦：
2015國外延遲退休政策動態
養老金并軌最新消息及動態
淺談延遲退休年齡：這已成全球趨勢
2015關于延遲退休的爭論
延遲退休可降低年輕一代負擔嗎？