2022年遵義社保最低基數(shù)規(guī)定如下：
| 繳費(fèi)項(xiàng)目 | (企)最低 | (個(gè))最低 | (企)最高 | (個(gè))最高 |
|---|---|---|---|---|
| 養(yǎng)老保險(xiǎn) | 603.20 | 301.60 | 3016.32 | 1508.16 |
| 醫(yī)療保險(xiǎn) | 401.76 | 66.96 | 2008.80 | 334.80 |
| 大病醫(yī)療保險(xiǎn) | 266.00 | 0.00 | 266.00 | 0.00 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 22.25 | 9.53 | 350.00 | 150.00 |
| 工傷保險(xiǎn) | 36.19 | 0.00 | 480.00 | 0.00 |
| 住房公積金 | 180.00 | 180.00 | 2671.56 | 2671.56 |
2022年遵義社保基數(shù)調(diào)整的最新政策規(guī)定
關(guān)于2022年遵義市社保三險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整的通知
從2022年1月起，遵義市社保三險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷）基數(shù)下限調(diào)整為：4465.24，暫無文件。
以上內(nèi)容開始生效時(shí)間為2022-01。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資收入的月平均額，每年調(diào)整一次，各地調(diào)整時(shí)間不一致。
2017年貴州省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資64549元（5379元/月），2017年遵義市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資42837元（3569.8元/月）。
個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按參保職工本人上年度的月均工資收入核定，職工本人上年度的月均工資收入低于遵義城鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)在崗職工平均工資60%，按60%（2141.9元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)；超過遵義城鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)在崗職工平均工資300%的，按300%（10709.4元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)。
年遵義市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
職工自己繳納：應(yīng)繳金額=8%×職工本人上年度的月均工資。
用人企業(yè)代繳：應(yīng)繳金額=19%×該企業(yè)上年度的職工月均工資。
年遵義市養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳多少錢：
假設(shè)某企業(yè)上年度的職工月均工資為2000元，低于遵義市上年度月均工資的60%，則企業(yè)應(yīng)為每個(gè)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=19%×2141.9≈406.96元。
假設(shè)某企業(yè)上年度的職工月均工資為5000元，處于遵義市上年度月均工資的60%-300%之間，則企業(yè)應(yīng)為每個(gè)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=19%×5000≈950元。
假設(shè)某企業(yè)上年度的職工月均工資為12000元，高于遵義市上年度月均工資的300%，則企業(yè)應(yīng)為每個(gè)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=19%×10709.4≈2035元。
二、遵義單位社保繳費(fèi)比例
遵義單位社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；
失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；
生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；
工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。
繳費(fèi)流程
1.社保網(wǎng)上申報(bào)http://rsj.zunyi.gov.cn/
2.委托銀行收款：與開戶銀行簽訂借記合同、授權(quán)書-征繳中心辦理銀行托收業(yè)務(wù)。
3.單位自繳：查詢當(dāng)月應(yīng)交數(shù)據(jù)-10日前轉(zhuǎn)賬至社保費(fèi)賬戶-25日前服務(wù)大廳打印收據(jù)。
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職工：由單位代繳。
繳費(fèi)地址 遵義社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社保局（代收）參考地址：遵義市播州區(qū)西大街華南勝景
