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做好培訓尊重講師之外也要尊重學員

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人其實是活在不同的觀念中的,別妄談什么獨立思想,你現在的任何觀念,都是受到別人的影響。即便你認為你是獨立思想,這個“獨立思想”,也是前人的“思想”。世上沒有新鮮事,現在發生的,在歷史上早就發生過。我們每個人都是生活在歷史中,你的所謂新鮮想法,前人早就總結成書了,完全獨立的創新思考太難了,甚至是不可能的。

在教育界,歷來有兩條路線在斗爭。一條叫師本主義,一條叫生本主義。作為師本主義說的是以講師為中心,因為知識的來源是講師,學生向講師學習,自然圍繞在講師周圍,聽從講師的教誨。所以延伸一下就是學生要尊重講師,要空杯心態,學員從講師那里學東西,要認真聽課,服從講師安排。想想我們的傳統教育,是不是以老師為中心?所謂一日為師,終身為父,就是思路的走極端。

看看那些武俠小說中,門派弟子要絕對忠于門派,門派教他的武功,他絕不外傳,要為師傅養老送終。他生是少林的人,死是少林的鬼,用不背叛。這種思路也是對的,在傳統的封閉性的社會里,他只有從師傅那里,才能取得知識,他哪里敢違抗師命,改換門庭?那是大逆不道,甚至要被在江湖同道追殺,這是江湖規矩。

而在這個移動互聯網的時代,知識遍地都是!甚至多到你厭惡的程度。比如你的微信訂閱一些培訓類的公眾賬號,你每天都會收到他們發來的一條微信,你每天都可以通過微信,學習很多培訓類知識。你想學英語也一樣,只要下載一些英語類的APP,甚至是免費的,或關注英語類的微信平臺號,只要堅持下來,比你請家教的效果還要好。

這是個知識泛濫的時代,老師還重要嗎?老師此時起的作用不能是傳播知識,那樣他將很快被替代。所謂生本主義,就是以學生為中心,他們認為講師不是知識的唯一來源,而是學生學習的支持者,幫助學員找到知識,幫助學員建構,而不是灌輸。延伸一下這樣的教學,講師要讓學生暢所欲言,給學員提問的權利,讓學員理性思考,思辨地學習,甚至和講師辯論。培訓不是講師教多少,而是學員學會了多少。

這個移動互聯網時代,徹底打破了知識和學員的距離,賦予了學員主權,讓學員可以跨過講師,取得知識。就像當年的歐洲宗教革命,信徒們買到圣經以后,可以自己來解讀圣經上的話,而不要牧師傳道。現在很多培訓還是傳統教育,強調所謂尊師重教,忘記了更應該尊重的是學員!

所以我經常在培訓現場說:請尊重學員,不要關注我。但有多少講師、機構和企業能做到?

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