當(dāng)前，我們黨正*民進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨，必須加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律執(zhí)行力，實現(xiàn)遵守黨紀(jì)無條件、黨紀(jì)面前無例外、執(zhí)行黨紀(jì)不含糊。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的學(xué)習(xí)解放思想提高執(zhí)行力心得體會，希望對大家有所幫助!
【學(xué)習(xí)解放思想提高執(zhí)行力心得體會1】
黨的十八大報告指出：“黨堅強(qiáng)有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康。”“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。”堅持以人為本、執(zhí)政為民，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實，保證黨堅強(qiáng)有力的關(guān)鍵就是要提高執(zhí)行力。所謂執(zhí)行力，是指貫徹上級戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實的關(guān)鍵。執(zhí)行力對黨員干部個人而言就是狠抓落實、依法辦事、富有成效的能力，對領(lǐng)導(dǎo)班子及各級組織而言就是號召力、組織力、凝聚力、法治力和戰(zhàn)斗力。衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，對個人而言是按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)，而對單位而言就是在預(yù)定的時間內(nèi)完成上級下達(dá)的各項中心工作任務(wù)和本單位制定并需要完成的具體業(yè)務(wù)工作。
一、提高執(zhí)行力是具有決定性意義的根本問題
提高執(zhí)行力對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、對全面深化改革來講，都是具有決定性意義的根本問題。
提高執(zhí)行力是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的本質(zhì)要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的本質(zhì)在于更好地貫徹上級戰(zhàn)略意圖，在預(yù)定的時間內(nèi)完成上級下達(dá)的各項中心工作任務(wù)。通過提高執(zhí)行力建設(shè)，以求真務(wù)實的精神，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅定不移地把黨委、政府的決策部署落到實處，在抓落實上見分曉、比高低、論英雄、見成效，推動全面建成小康社會的早日實現(xiàn)。
提高執(zhí)行力是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的根本。建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的根本主要表現(xiàn)在兩個方面。一方面，全體黨員尤其是黨員干部隊伍素質(zhì)與能力的高低是執(zhí)行力的綜合反映，黨員和干部的素質(zhì)越高，集體智慧就越高，辦事效率就越高，執(zhí)行能力就越強(qiáng)。另一方面，高素質(zhì)干部隊伍的建設(shè)，需要通過各單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部具體執(zhí)行才能得到落實。因此，提高執(zhí)行力，對建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍有著至關(guān)重要的作用，提高黨員干部執(zhí)行力刻不容緩。
提高執(zhí)行力是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的切入點。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，必須以提高執(zhí)行力為切入點。首先，要明確執(zhí)行力是檢驗干部做人、做事、做官的試金石;其次，要清楚執(zhí)行力是促進(jìn)干部想干事、能干事、干成事的助推器;再次，要領(lǐng)悟執(zhí)行力是促進(jìn)干部合心、合力、合拍的黏合劑。只有以提高執(zhí)行力作為加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的切入點，才能更好地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能更好地營造風(fēng)清氣正、清廉勤政、務(wù)求實效的工作氛圍。
提高執(zhí)行力是全面深化改革的關(guān)鍵。全面深化改革，要注重把加強(qiáng)黨的建設(shè)工作與落實黨委中心任務(wù)部署及有關(guān)政策結(jié)合起來，搶抓機(jī)遇、乘勢而上，緊緊圍繞提高執(zhí)行力，打造黨員干部的實干精神這一中心，牢固樹立“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”的責(zé)任感，全面推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。
二、提高執(zhí)行力要全面掌握正確的方法和途徑
任何事物都有規(guī)律可行，做任何事都必須掌握方法，才能事半功倍，講求效率。提高執(zhí)行力同樣如此，要求我們必須全面掌握正確的方法和途徑。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想武裝，打牢提高執(zhí)行力的思想理論基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)本身就是一種提高，學(xué)習(xí)也是作風(fēng)的一部分，它能體現(xiàn)一個人的學(xué)風(fēng)，同樣表現(xiàn)了一個人的能力。要擠出時間學(xué)，抓緊時間學(xué)，要重點學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論以及與工作相關(guān)的知識，要學(xué)根本、學(xué)觀點、學(xué)方法，要樹立和掌握正確的世界觀和方法論，要注重實踐，要注重總結(jié)，要注重創(chuàng)新，要真正成為工作的“行家里手”;要學(xué)會研究政策，做到正確貫徹政策、執(zhí)行政策、落實政策，特別是對上級黨委的政策，必須貫徹落實好，并做到與我們的工作思路對接，這既是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的，也是干好工作的捷徑。
(二)完善制度，進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識，保證提高執(zhí)行力有章可行。要堅持全面深化改革，推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和基礎(chǔ)工作創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;要認(rèn)真貫徹以黨章的黨內(nèi)各項規(guī)章制度，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度、強(qiáng)化自律意識;要抓住正確行使權(quán)力這個關(guān)鍵，構(gòu)建事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相互銜接，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下依法運(yùn)行。
(三)分解目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)要求，確保提高執(zhí)行力在具體工作中得到體現(xiàn)。要分解目標(biāo)，落實責(zé)任，實行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，把責(zé)任分解到每一個人，落實到每一個人身上，做到工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和任務(wù)部署、工作進(jìn)度每個節(jié)點都有人抓、有人管、有人落實;要建立主體明確、權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明、銜接得當(dāng)?shù)呢?zé)任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的無縫責(zé)任鏈條，創(chuàng)造積小勝為大勝的工作割據(jù)。特別是對重大工作部署，要建立倒逼機(jī)制，確保各項工作任務(wù)按時間要求高標(biāo)準(zhǔn)完成，確保實際戰(zhàn)略目標(biāo)的勝利實現(xiàn)。
(四)嚴(yán)格督查，進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實，為提高執(zhí)行力注入動力。督導(dǎo)檢查是推動工作落實的有效手段，是提高執(zhí)行力的動力措施。如果對工作只安排不督促，只布置不檢查，再輕松的工作也會疏漏，再明確的目標(biāo)也會落空。要把經(jīng)常性的工作督辦與檢查執(zhí)行過程中存在的問題結(jié)合起來，建立嚴(yán)格的督查督辦機(jī)制，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，及時通報和處理;要把明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)結(jié)合起來，推行干部工作檔案制度，不僅要對犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)，而且對工作落實不到位的干部，也要采取誡勉談話、責(zé)令限期整改、責(zé)令書面檢查、責(zé)令公開道歉、通報批評、責(zé)令辭職、建議免職等方式予以問責(zé)，達(dá)到處理一個，警示一批，教育一片的目的。
(五)善于總結(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化實際效果，為提高執(zhí)行力積累經(jīng)驗和進(jìn)行激勵。總結(jié)既要堅持把定指標(biāo)與定責(zé)任人結(jié)合起來，同時也要堅持把定標(biāo)準(zhǔn)與定考核結(jié)合起來。緊緊圍繞做正確的事情，正確地做事情，把事情做正確，正確地選人用人來做事情，進(jìn)行流程再造，進(jìn)一步完善提高干部執(zhí)行力的制度建設(shè)，確保群眾滿意;明確責(zé)任、分解任務(wù)，堅持做到事事有回音、件件有落實、層層有責(zé)任;全面落實考核制度，建立科學(xué)、客觀、可行、公平、公開、公正的激勵機(jī)制，用總結(jié)強(qiáng)化工作效果，用考核提高執(zhí)行能力。
(六)勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行效果，為提高執(zhí)行力注入活力。要充分發(fā)揮主觀能動性，敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，善于創(chuàng)新觀念、思路、體制機(jī)制和方式方法，確保執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。要有敢于創(chuàng)新的精神，只要不是法律明確禁止，有利于長遠(yuǎn)發(fā)展，符合人民的根本利益，都可以闖、可以試、可以干，既要在戰(zhàn)略上敢冒風(fēng)險、敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)，又要在戰(zhàn)術(shù)上千方百計規(guī)避風(fēng)險、防止蠻干、依法進(jìn)行;要善于把中央的大政方針、上級黨委的決策部署與本地區(qū)本部門的實際結(jié)合起來，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，努力在結(jié)合中出思路、出實招、出辦法、出成效。
三、提高執(zhí)行力一定要圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)要求進(jìn)行
我們黨擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、推進(jìn)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任，是的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平是加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力一定要圍繞全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平要求進(jìn)行。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力，要做到“五個經(jīng)常”：
(一)經(jīng)常深入調(diào)查研究，努力掌握工作的主動權(quán)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要深入分析梳理各自在職責(zé)范圍內(nèi)和業(yè)務(wù)上存在的特權(quán)思想及存在的共性和個性問題，要徹底轉(zhuǎn)變和破除自身存在的一些不正確的觀念，增強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)群眾意識，增強(qiáng)作為黨員干部的責(zé)任意識;要深入到基層調(diào)查，真心誠意地對待基層群眾，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，切切實實地為基層群眾著想;要鉆到深處研究，要注重細(xì)節(jié)，對群眾提的問題和意見，要一步一個腳印，仔仔細(xì)細(xì)分析，努力掌握工作主動權(quán)，全心全意地幫助群眾解決困難和問題，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率和服務(wù)水平。
(二)經(jīng)常請示協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步強(qiáng)化整體工作合力。要協(xié)調(diào)處理好直屬各級各部門的工作關(guān)系，形成定期召開系統(tǒng)工作座談會制度，通過溝通交流，搭建服務(wù)與被服務(wù)者之間溝通、交流的平臺，互相學(xué)習(xí)和傳播好的典型經(jīng)驗和做法，分享和學(xué)習(xí)各部門的優(yōu)勢資源，促進(jìn)直屬部門的資源共享、優(yōu)劣互補(bǔ)、共同提高;要加強(qiáng)與上級黨組織及相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)制度，經(jīng)常請示、匯報，加強(qiáng)聯(lián)系，爭取指導(dǎo)、幫助和支持，進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)工作的整體合力，實現(xiàn)部門工作科學(xué)發(fā)展。
(三)經(jīng)常充實黨建內(nèi)容，確保各項工作與時俱進(jìn)。充實黨建內(nèi)容，促進(jìn)各項工作與時俱進(jìn)，重點要在“三種能力”的強(qiáng)化上下功夫。要強(qiáng)化領(lǐng)悟力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解上級的決策意圖，正確判斷形勢，科學(xué)把握全局，既站在決策者的角度謀思路，又站在執(zhí)行者的角度想辦法，把決策與執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來，避免理解與執(zhí)行上的偏差，為落實決策目標(biāo)打好基礎(chǔ);要強(qiáng)化轉(zhuǎn)化力，抓住執(zhí)行決策這一環(huán)節(jié)，制定符合科學(xué)發(fā)展要求和更加注重實際操作的工作計劃，努力使執(zhí)行計劃更具可行性，有效推動決策部署的落實;要強(qiáng)化創(chuàng)造力，大力提倡敢想敢干、敢為人先的精神，大力營造鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍。
(四)經(jīng)常督促檢查指導(dǎo)，把各項工作做細(xì)做實做好。要充分發(fā)揮部門黨組織(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)作用，督促直屬各級黨支部(總支)認(rèn)真落實黨建相關(guān)制度，按要求做好“三會一課”黨員活動日統(tǒng)計月報表、“三會一課”黨員活動日登記表、民主評議黨員登記表以及黨員年度責(zé)任目標(biāo)考核卡的填寫和上報工作，加大力度開展好“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的活動落實，促進(jìn)黨的建設(shè)工作朝著規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。
(五)經(jīng)常開展評比考核，激發(fā)黨員干部的積極性。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力，要探索改進(jìn)考核辦法，量化細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善考核目標(biāo)體系，對上級黨委、政府部署的每一項工作，都要進(jìn)行綜合考核，評比排隊，實行績效管理;要充分運(yùn)用考核成果，激發(fā)黨員干部的工作積極性，對工作落實、成績突出的單位大張旗鼓給予表彰，對工作排位靠后的單位，要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話;要適時組織開展民主評議政風(fēng)、行風(fēng)活動，評出最佳和最差單位，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以利于促進(jìn)和加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
【學(xué)習(xí)解放思想提高執(zhí)行力心得體會2】
黨的十八大以來，以*同志為黨中央形成了一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，為新的歷史條件下堅持和發(fā)展提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動指南。確保中央的決策部署落地生根、結(jié)出碩果，要求我們把中央精神和自身實際有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升改革發(fā)展舉措的執(zhí)行力。
堅持底線思維，守好發(fā)展底線。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，這是新形勢下中央綜合分析世界經(jīng)濟(jì)長周期和我國發(fā)展階段性特征及其相互作用作出的戰(zhàn)略判斷。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)、把握、引領(lǐng)新常態(tài)，提升推動發(fā)展的執(zhí)行力。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，推動發(fā)展的難度較之以往更大。在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持底線思維，守好發(fā)展底線。堅守為官底線，始終牢記為官必須有為、干部必須干事，絕不允許以任何理由搞怠政，堅持令行禁止，確保政令暢通;堅守政策底線，保持政策定力，按照宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會政策要托底的要求做好各項工作;堅守發(fā)展底線，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，咬定青山不放松，確保黨的路線方針政策落地生根，推動更高質(zhì)量的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要按照中央精神，更加自覺地把轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)作為穩(wěn)增長的主攻方向，更加自覺地推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。
堅持解放思想，增強(qiáng)改革自覺。全面深化改革是新形勢下推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動力和支撐。領(lǐng)導(dǎo)干部要提升全面深化改革的執(zhí)行力，必須解放思想。我國改革的每一次突破、開放的每一次深化、發(fā)展的每一次提速，無不是解放思想的結(jié)果。全面深化改革，更要求領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，摒棄因循守舊、四平八穩(wěn)的思想觀念，摒棄只說不做、嘩眾取寵的不良作風(fēng)。只有思想解放了，才能增強(qiáng)改革自覺，爭當(dāng)改革的堅定推動者，提升全面深化改革的執(zhí)行力。應(yīng)根據(jù)中央改革路線圖和上級具體部署，及時細(xì)化量化各項改革目標(biāo)任務(wù)，明確每項工作的牽頭單位和具體責(zé)任人，確保各項改革有條不紊進(jìn)行。要精準(zhǔn)發(fā)力，注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題，抓住改革創(chuàng)新的關(guān)鍵問題，圍繞關(guān)系人民群眾切身利益的焦點、難點問題，在牽一發(fā)而動全身的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，做到“一子落而滿盤活”。
堅持守土有責(zé)，抓住關(guān)鍵少數(shù)。提升改革發(fā)展舉措的執(zhí)行力，關(guān)鍵要落實黨委的主體責(zé)任，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。堅持多管齊下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)改革發(fā)展中的關(guān)鍵少數(shù)作用。教育培訓(xùn)要嚴(yán)，當(dāng)前尤其要搞好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，為干部在黨性上“補(bǔ)鈣”、在政治上“明目”、在精神上“充電”;選用干部要嚴(yán)，貫徹落實好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，培養(yǎng)有潛力的干部、發(fā)現(xiàn)有能力的干部、重用有實績的干部，讓有為者有位、吃苦者吃香;管理監(jiān)督要嚴(yán)，注重管好一把手，立足于抓早、抓小、抓苗頭，確保領(lǐng)導(dǎo)干部講規(guī)矩、守紀(jì)律。積極回應(yīng)和解決群眾反映的干部隊伍作風(fēng)問題，對隱藏在工作細(xì)節(jié)、生活細(xì)處的“四風(fēng)”問題不遺漏、不放過，積小勝為大勝。持久抓、使長勁，加強(qiáng)治本工作，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，有針對性地解決一些干部存在的不落實、不作為問題。
