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酒店管理專業就業前景和工資待遇

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1、、酒店管理專業就業前景怎么樣

酒店管理,是全球十大熱門行業之一,高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局面。

全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理星級酒店,酒店行業在不斷擴充,對人才的需求也不斷增加,每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才。

酒店行業一直以來是職場被忽略的“寶藏” 。在職業規劃意識為先的理性回歸下,一些發展前景好、潛力大、薪資高的行業尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。

2、酒店管理專業工資待遇

酒店/酒店經理對求職者的要求很高,一般需要五年以上的管理經驗,熟悉營銷、運營、市場等業務。因此,在上海,酒店/酒店經理的工資可以達到10-15K/月甚至在深圳到達15-20K/月。在其他城市,這個職位的工資通常可以達到6-10K/月。

酒店/酒店銷售這個職位由于工資構成是基本工資 傭金,所以僅從城市的角度來看,區間相對較大,最低和最高之間的差距可以達到15K,工資波動很大。數據顯示,超大一線城市一般都在6K-8K其他城市為/月3K-6K/月。

酒店業大堂經理職位相對穩定,超大一線城市工資較高5-7K/月,其他城市在3.5-5K/月,漲幅不明顯。

3、酒店管理專業有前途嗎

酒店管理專業其實還是個非常有前景的行業。首先從經濟方面來說,服務行業的占比一直在走高,相信未來還會一直趨勢向好。

其次,隨著國民生活水平的不斷提高,未來旅游的需求會越來越大,中國目前的旅游市場相比國外來說還大有發展,而酒店無疑是旅游環節中最不可或缺的一環。

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另外酒店行業雖然進入門檻低,但是非常鍛煉人,而且發展的空間非常大,可以在單店一直做到總經理或者加入酒店集團,負責整個酒店集團相關的工作。雖然酒店的進入門檻很低,但是酒店的一些管理崗位還是需要非常高的綜合能力和素質。

最后中國酒店行業的高端人才還是非常匱乏的,還是大有可為。

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