全國兩會關(guān)于教師工資待遇新政策提案,今年兩會關(guān)于教師工資待遇改革
據(jù)教育部網(wǎng)站消息，日前，教育部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，要求有關(guān)地方各級教育部門高度重視鄉(xiāng)村教師生活費(fèi)補(bǔ)助管理工作，確保嚴(yán)格規(guī)范，陽光透明。《通知》要求，要結(jié)合教師實(shí)名制管理系統(tǒng)建設(shè)，建立以身份證信息為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助申領(lǐng)信息庫，實(shí)行實(shí)名制管理，防止虛報、冒領(lǐng)、套取補(bǔ)助資金。要嚴(yán)格落實(shí)“以崗定補(bǔ)，在崗享受，離崗取消”的補(bǔ)助原則。補(bǔ)助要重點(diǎn)向條件艱苦地區(qū)傾斜，向村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)傾斜，不能吃大鍋飯、搞平均主義。要充分發(fā)揮補(bǔ)助政策對吸引優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))任教的作用。《通知》強(qiáng)調(diào)，各地應(yīng)主動通過便于公眾知曉的方式，公開公示有關(guān)信息，保證各個環(huán)節(jié)公開透明。要加強(qiáng)資金管理，確保資金使用的安全、規(guī)范、有效。要對補(bǔ)助實(shí)施情況進(jìn)行全過程監(jiān)督。各地應(yīng)設(shè)立監(jiān)督舉報電話和舉報信箱，及時受理鄉(xiāng)村教師投訴，廣泛接受社會監(jiān)督。要建立問責(zé)制度，對提供虛假數(shù)據(jù)，存在冒領(lǐng)、套取、挪用財政資金的單位和個人，將依法依規(guī)予以處理。
西藏鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)月均1000元
從西藏自治區(qū)教師工作會議上了解到，從今年起西藏不斷提高鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)，到補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到月人均1000元。
西藏自治區(qū)黨委副書記、西藏自治區(qū)政府主席洛桑江村在會上表示，今 后兩年，西藏鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)按二類區(qū)每年定額提高每人每月100元，三類區(qū)每年定額提高每人每月200元，四類區(qū)每年定額提高每人每月300元。到補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到月人均1000元，其中二類區(qū)達(dá)到每人每月500元，三類區(qū)達(dá)到每人每月1000元，四類區(qū)達(dá)到每人每月1500元。
為調(diào)動邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)教師工作積極性，西藏各地在切實(shí)落實(shí)好教師各項(xiàng)待遇的基礎(chǔ)上，因地制宜，制定多項(xiàng)政策，提高教師待遇，改善教師生活條件。在西藏林芝地區(qū)，從2013年起提高在艱苦地區(qū)工作的教師工資待遇水平，工資每月提高200元??800元;在西藏山南地區(qū)，積極實(shí)施高寒縣校陽光走廊工程和教師周轉(zhuǎn)房工程努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教師生活環(huán)境;在西藏那曲地區(qū)，為新分配到那曲西部縣的鄉(xiāng)村教師一次性解決安家補(bǔ)助費(fèi)2萬元，并對長期在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村任教的教師實(shí)行職稱評定加分制度。
另據(jù)了解，西藏從1月1日起開始對全區(qū)鄉(xiāng)村教職工發(fā)放生活補(bǔ)助，其中也包括援藏教師及合同制工人。補(bǔ)助按照二類區(qū)、三類區(qū)、四類區(qū)和邊境縣每人每月300元、600元、900元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，目前月人均已達(dá)到600元，惠及1萬余名西藏鄉(xiāng)村教師。
重慶出臺鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
重慶市政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布消息：將對我市貧困區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校和其他區(qū)縣(不含主城區(qū))的村小及教學(xué)點(diǎn)的在編在崗教職工，發(fā)放崗位生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元至500元。
補(bǔ)助對象 義務(wù)教育階段鄉(xiāng)村教師
今日發(fā)布的《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于給予鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助的通知》說，我市貧困區(qū)縣(自治縣，含梁平縣、墊江縣，下同)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含區(qū)縣政府所在地鎮(zhèn))義務(wù)教育學(xué)校和其他區(qū)縣(不含主城區(qū))的村小及教學(xué)點(diǎn)的在編在崗教職工，均屬于此次補(bǔ)助對象。
另外，經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)到補(bǔ)助范圍學(xué)校連續(xù)工作一學(xué)期及以上的交流教師、支教人員，以及納入補(bǔ)助范圍學(xué)校中因公外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)(1年內(nèi))的在編教職工，也屬于補(bǔ)助對象。其他在編不在崗、離退休等人員不屬于補(bǔ)助對象。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 每人每月最高500元
具體來看，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：
貧困區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校每人每月不低于200元，其中，村小和教學(xué)點(diǎn)每人每月不低于350元，特別艱苦、邊遠(yuǎn)、高寒地區(qū)的村小和教學(xué)點(diǎn)每人每月不低于500元。
其他區(qū)縣村小和教學(xué)點(diǎn)每人每月不低于200元，特別艱苦、邊遠(yuǎn)、高寒地區(qū)的村小和教學(xué)點(diǎn)每人每月不低于350元。
鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助是針對工作崗位的補(bǔ)助，教師在崗時享有，離崗(包括退休)后自然取消。
鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助實(shí)行實(shí)名制管理，按月將崗位生活補(bǔ)助直接發(fā)放到教師個人，全年按12個月計發(fā)，從1月1日起執(zhí)行。
云陽鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助實(shí)施辦法
《云陽縣鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助實(shí)施辦法》，從2015年1月1日起，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教職工將獲補(bǔ)助，我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教職工每月最低可獲200元，最高1000元。。
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，《辦法》規(guī)定，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教職工(不含縣城建成區(qū)域和街道辦事處所在地學(xué)校，即城區(qū)中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、特教學(xué)校、幼兒園、盤石中學(xué)、盤石小學(xué)、立新小學(xué)和原道灣村校除外)。經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)到補(bǔ)助范圍學(xué)校連續(xù)工作一學(xué)期及以上的交流教師、支教人員，以及納入補(bǔ)助范圍學(xué)校中因公外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)(1年內(nèi))的在編在崗教職工屬于補(bǔ)助對象。其他在編不在崗、離退休等人員不屬于補(bǔ)助對象。
根據(jù)我縣教師工作、生活條件的艱苦程度、學(xué)校規(guī)模、海快車度、離中心城鎮(zhèn)和縣城距離等因素，制定不同補(bǔ)助檔次和標(biāo)準(zhǔn)，其中中心校分五類，月補(bǔ)助分別為200元/人、230元/人、280元/人、380元/人、700元/人;村校分五類，月補(bǔ)助最低為350元/人，無量古佛村校、團(tuán)壩咸池村校、清水民族岐山村校、上坪復(fù)婭村校等月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。經(jīng)學(xué)校填報、職能部門審批、公示等程序兌現(xiàn)崗位生活補(bǔ)助。
《辦法》要求，各相關(guān)單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助這件好事辦好辦實(shí);嚴(yán)格審查補(bǔ)助范圍和對象，嚴(yán)禁虛報、漏報、重報和冒領(lǐng)、套取補(bǔ)助資金的行為。
