每年高考結(jié)束后，九州職業(yè)技術(shù)學院新生被錄取同學們陸續(xù)都到校報到~而宿舍作為同學們朝夕相處之場所，如果不懂相處之道，難免會摩擦不斷，更有甚者堪比宮斗大戲。所以各位大學新生一定要珍惜室友之間的友情，彼此處好關(guān)系。本文小編整理了一些關(guān)于九州職業(yè)技術(shù)學院宿舍條件和宿舍環(huán)境的相關(guān)知識，希望對你有幫助。2019年九州職業(yè)技術(shù)學院宿舍條件是怎么樣的呢？一起來看看本文吧。

我校共有8棟公寓化學生宿舍樓，宿舍為一室一衛(wèi)加陽臺戶型（6人/戶）；配備有電腦桌、儲藏柜、單人床、電話、有線電視接口、寬帶網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化設(shè)施。日常生活用品學生可以自帶，也可以到校購買。住宿費為800元/年。男女生公寓分區(qū)實行24小時專人管理，保安24小時巡邏，同時，每棟宿舍樓門口、宿舍樓區(qū)及學校大門口安裝有監(jiān)控系統(tǒng)。后勤辦公室和校醫(yī)務(wù)室，24小時值班。

九州職業(yè)技術(shù)學院校園環(huán)境

九州職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于1993年，是一所具有獨立頒發(fā)國家承認專科文憑資格的全日制省屬民辦高校。學院位于徐州泉山風景區(qū)南麓，辦學規(guī)模較大，師資力量雄厚，招生與就業(yè)兩旺。學院累計投資3億元，校舍建筑面積15萬平方米，教學、實訓(xùn)、生活和文體設(shè)施配套齊全。

九州職業(yè)技術(shù)學院師哥師姐說宿舍條件

1、上學床，獨立衛(wèi)生間，要打水晚上不停電，床上有一插座，宿舍3張桌子，風扇空調(diào)都有，電費一學期120度電，網(wǎng)線學校自己買個路由器，網(wǎng)費4毛一小時，就是按小時算的，晚上12點斷網(wǎng)。

2、我是一名大三的學生，宿舍方面的話，宿舍一般6人入住，宿舍沒空調(diào)，洗衣機也是一層樓共用3-4個，而且衣服被子什么的都不太方便拿出去曬，宿舍就很小一間，3個上下鋪的床，3個柜子（既是桌子又是柜子的，而且還是2人共用一個的）；讀書方面的話，風氣不是很好（你懂的）；

3、上下床獨立衛(wèi)生間里面熱冷水都有白天晚上不停電有插座有桌子和柜子這個自己選圖片真心沒有是空調(diào)使用時沒有規(guī)矩網(wǎng)線可以自己弄也可以找宿管阿姨至于網(wǎng)費你弄網(wǎng)線時自己選。

4、六人間，有獨立衛(wèi)生間，個人書桌和柜子，上下鋪，有網(wǎng)線和電話接口，有風扇，每學期每宿舍供電120度，但是限電壓，可以自己買飲水機。

與中國礦業(yè)大學共建，資源共享 九州職業(yè)技術(shù)學院與中國礦業(yè)大學簽署合作辦學協(xié)議，在專業(yè)建設(shè)、師資培訓(xùn)、學生培養(yǎng)交流等方面進行深度合作，緊密圍繞“一切圍繞教學，一切為了學生”的理念，讓每位學生都成長成才，享受高質(zhì)量的教育教學資源。
辦學歷史長，專業(yè)實力雄厚，特色明顯 學院已形成土木、機電、汽車、經(jīng)管、電子信息、民航、康復(fù)醫(yī)學等多個專業(yè)群。“建筑工程技術(shù)”和“應(yīng)用電子技術(shù)”兩個專業(yè)為省特色專業(yè)，“土木工程”專業(yè)群為省“十二五”高職重點專業(yè)群；汽車專業(yè)已成為淮海地區(qū)品牌；財經(jīng)類專業(yè)學生職業(yè)資格考證通過率98%；近年來，結(jié)合市場需求，我院新開設(shè)建筑鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)、城市軌道通信信號技術(shù)、財務(wù)管理、新能源汽車技術(shù)、幼兒發(fā)展與健康管理、空中乘務(wù)、民航安全技術(shù)管理、高速鐵路客運服務(wù)、康復(fù)治療技術(shù)、護理等社會緊缺專業(yè)技能人才。
師資力量強，教學質(zhì)量高 學院共享中國礦業(yè)大學、江蘇師范大學、江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學院等部省屬高校人才資源，一批著名高校資深教授、行業(yè)專家聚集我院，強化學生實踐能力培養(yǎng)，緊扣市場需求，突出職業(yè)教育。學院實行學分制和“雙證書”制度，建有完善的教學督導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控體系，教學成果顯著。
校企合作多，就業(yè)質(zhì)量高 學院措施并舉為學生提供就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)。目前，學院先后在揚州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、徐州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及京東商城、中銳集團、中國石化、中國銀行、南通三建等100多家企事業(yè)用人單位建立緊密的合作關(guān)系，以“校企合作”、“訂單培養(yǎng)”等多種形式合作育人、拓展就業(yè)渠道，實行帶薪實習，協(xié)議就業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)供不應(yīng)求。