產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。安康產假國家規定多少天呢?本文整理的安康產假知識,可供參考!

根據《陜西省實施女職工勞動保護特別規定》第十四條規定:

(一)正常分娩的,休產假98天,其中產前可以休假15天;

(二)難產或者實施剖宮產手術分娩的,增加產假15天;

(三)生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

(四)懷孕未滿4個月流產的,休產假15天;

(五)懷孕滿4個月未滿7 個月流產的,休產假42天;

(六)懷孕7個月以上終止妊娠,符合國家生育規定的,休產假98天;

(七)法律法規規定的其他產假。

安康生育保險報銷條件

生育保險報銷所需材料

女職工生育或懷孕滿4個月引、流產后,在3個月內由本人所在單位填報《生育保險待遇申請表》,并憑下列證件到參保社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。

(1)產婦持本人身份證及復印件,配偶的身份證及復印件,婚證原件及復印件;

(2)鄉鎮以上醫院出具的《出生醫學證明》或《死亡證明》,驗原件留復印件,以及《診斷證明》或《出院證明》和鄉鎮以上醫院出具的有效票據原件;

(3)《獨生子女父母光榮證》驗原件留復印件。未辦理《獨生子女父母光榮證》的,不享受獨生子女相關待遇。

(4)本人所在單位雙聯介紹信;

(5)本人一寸照片一張;

(6)醫院出具的報銷發票

(7)病案首頁

(8)醫保卡

生育保險異地報銷:可異地報銷,提供當地醫院等級證明,按安康市生育保險報銷程序辦理報銷手續。

安康市生育保險報銷流程

生育保險報銷流程

生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼,向統籌地區生育保險基金報銷的一個程序。

1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核準后,簽發醫療證;

3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

4、工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。

參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:

(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定;

(2)分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

(3)產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。