產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。葫蘆島產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的葫蘆島產(chǎn)假知識,可供參考!

葫蘆島市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。葫蘆島市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。葫蘆島市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇,由葫蘆島市社保統(tǒng)籌基金報銷相關醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼;葫蘆島市職業(yè)女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔。

現(xiàn)在我國正式實施的產(chǎn)假標準依據(jù)2012年4月18日國務院常務會議審議并原則通過的《葫蘆島市女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天,并規(guī)范了相關待遇。

?24日,北京市十四屆人大常委會第26次會議,表決通過了修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定,明確取消晚婚假,并增7天婚假,女職工產(chǎn)假最多可達7個月,新增配偶陪產(chǎn)假15天。

截至目前,為與新計生法相適應,推進“全面兩孩”政策落地,已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內的至少15個省份修改了本地區(qū)的計生條例,各地的產(chǎn)假分別延長至128天到7個月不等。

15省份均取消晚婚假部分地區(qū)增加婚假

隨著北京的新計生條例出爐,目前,全國至少已經(jīng)有15個省份修訂了本地區(qū)的計生條例。這15個省份分別為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧。