通知規(guī)定，從5月1日起至2018年4月30日止，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降到19%，個人繳費比例維持8%不變;失業(yè)保險總費率由現行的2%降至1.5%，其中單位費率由1.5%降至1%，個人費率維持0.5%不變，進一步為企業(yè)減負。階段性降低社會保險費率的參保單位已按原費率繳納5月份養(yǎng)老和失業(yè)保險費，其多繳費用可抵扣次月繳費。

據省人社廳規(guī)劃財務處估算，此次階段性降低社會保險費率，5月至12月可降低全省企業(yè)社保費用支出16.3億元，2017年可降低24.45億元，2018年1月至4月可降低8.15億元，合計48.9億元。如遇繳費基數調整，將為企業(yè)減負超過50億元。

通知要求，各地要高度重視階段性降低社會保險費率政策，確保把國家和省的決策部署及時落實到位。同時，按照法定人群全覆蓋要求，繼續(xù)加大擴面征繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社保待遇按時足額發(fā)放。

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安徽城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險繳費檔次調整

從13日召開的安徽省人社廳新聞發(fā)布會上獲悉，安徽省印發(fā)《關于進一步完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》，將城鄉(xiāng)分隔的不同繳費檔次予以合并，將限額補貼改為梯次補貼，提高補貼水平，完善跨區(qū)轉移接續(xù)辦法，鼓勵多繳多得。

據介紹，《實施意見》對繳費檔次設定、參保激勵機制、特殊群體代繳、喪葬補助等進行了完善和創(chuàng)新，在原來新農保設定100元至500元5檔、城市居民設定100元至1000元10檔的基礎上，合并設定為13個檔次，增設了1500元、2000元和3000元三個檔次。在補貼標準方面實行梯次補貼，繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元，改變了過去的每人每年不低于30元補貼的模式，有助于激勵有參保意愿和能力的城鄉(xiāng)居民選擇較高檔次的繳費。

同時，針對公眾對養(yǎng)老保險制度的一些集中意見，《實施意見》從保護參保人權益的角度分別進行了修訂。新規(guī)對參保人死亡后個人賬戶余額繼承問題上，改變了之前剔除政府補貼的條款，改成個人賬戶資金余額可依法繼承，且不再剔除政府補貼。新規(guī)鼓勵多繳多得，對長期繳費的，可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金，增加養(yǎng)老保險制度的吸引力。對繳費期間戶籍遷移、跨區(qū)轉移的，可以在遷入地申請轉移養(yǎng)老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費，繳費年限累計計算。