【兩學一做重拾自信征文一】兩學一做 堅定自信

開啟*、承載新使命，戰勝黨面對的風險和挑戰，嚴肅黨內政治生活是重要的基礎。堅定黨的理想信念宗旨，把系列重要講話精神學到手，是凈化黨內政治生態的根本。要伴隨著“兩學一做”學習教育常態化制度化，真正把道路自信、理論自信、制度自信、文化自信確立起來。

有信仰才能有自信。理想信念是中國共產黨人強大的精神支柱。革命戰爭年代，面對生與死的考驗，無數革命先輩、民族英雄用鮮血和生命捍衛信仰，在黨的肌體中注入了英雄主義的DNA。長征開始時從瑞金出發的紅軍還有30多萬人，到達陜北時只剩下不到3萬。當后輩問起鄧小平同志長征是怎么過來的，他的回答很直白：跟著走!質樸的3個字，折射出的是對黨的理想的堅定信仰，對中國革命的堅定信心。憑著這種堅定的信念和信心，一代代共產黨人前赴后繼，推動黨的事業薪火相傳，開創了，迎來了中華民族偉大復興的光明前景。然而，現在一些黨員領導干部甚至是高級干部在蛻化，有的立場不穩、喪失原則;有的自以為是、胡言亂語;有的有令不行、有禁不止;有的弄虛作假、欺上瞞下;有的自作主張、瞞天過海;有的狂妄自大、陽奉陰違;有的野心膨脹、權欲熏心;有的結黨營私、拉幫結派。究其根源，是理想信念出了問題，丟掉了共產黨人的魂，要么淡化弱化，要么蕩然無存，對、黨和國家的前途命運喪失了信心。

要通過“兩學一做”重拾“四個自信”。系列重要講話與黨章一脈相承，無不體現著對理想信念宗旨的堅守，處處彰顯著對的自信。講問題，比誰都堅決，毫不諱言、一針見血;講信心，比誰底氣都足，從容不迫、胸有成竹，彰顯出堅定的信仰信念、強烈的宗旨意識和深厚的家國情懷。“兩學一做”，學的是精神、是大義。要掌握系列重要講話中蘊含的立場、觀點，運用科學的認識論和方法論，驅除心中的“霧霾”，解決黨面對的突出問題和主要矛盾，堅定對的自信。

要以黨章黨規和系列講話為思想武器，擰緊理想信念“總開關”。理想信念宗旨是共產黨人的“天理”和“王道”。遵守黨章黨規、貫徹系列重要講話精神，就是最根本、最重要的政治紀律。要堅持以的要求為尺子，提高政治站位和政治覺悟，堅定理想信念這個政治靈魂，夯實黨團結統一的思想基礎，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。

黨內政治生態狀況，就是“森林”與“樹木”。紀檢監察干部要伴隨著“兩學一做”學習教育常態化制度化，把思想和行動統一到中央的政治和大局上，求真務實、知行合一，強化監督執紀問責，實踐監督執紀“四種形態”，當好政治生態的“護林員”。

【兩學一做重拾自信征文二】亮黨員身份 扛責任在肩

“趕緊去看醫生，看你臉色不對。”4月26日一早，云南省委省直機關紀工委“4?13”專案組剛下夜班的陪護組組長苗耀華發現組員周柯程臉色極差。

“沒事，應該只是一般的胃痛，我吃點藥就好了。你們都連續工作十幾天了，從來沒有請過假，我也不能掉鏈子。”周柯程仍堅守崗位，不肯去就醫。

苗耀華看在眼里，疼在心里，毫不含糊地“命令”他馬上就醫，“你不能因小失大，要是拖成大病，嚴重了，那不更影響工作了!”

經報備組織同意后，苗耀華不顧夜班疲勞陪同小周前往醫院。

經診斷，小周是急性腸胃炎，醫生要求留下輸液。但小周考慮到晚上自己要值班，向苗組長報告，“能否不在醫院輸液，申請回單位附近的診所輸液，以免影響晚上值班。”

苗耀華聽后，堅決不同意，要求小周在醫院輸液，并一直陪同。其間，小周請苗組長回去休息，“輸完液后我自己回家。”但苗耀華說：“你一個人在這里我不放心，大家都是一家人。”

晚上十點左右，苗耀華將輸完液的小周送到了住處，自己又和另外三名同志一起承擔了當晚小周的值班工作。類似苗組長和小周這樣堅守崗位、履職盡責，講黨性、顧大局的情況，在審查組并不少見。

“這是一個很好的學習機會，也是一個鍛煉的機會，還是讓我繼續值班吧。”陪護組李勇連續工作了20多天，組織安排他休息1天，他卻主動放棄了休息。

“臨時黨支部將黨建工作與業務工作進行同部署、同安排、同落實，成立臨時黨支部非常有必要，黨員在臨時黨支部里，黨員的身份意識增強了，時刻用黨員的標準要求自己。”省直機關紀工委副書記、“4?13”專案組組長韓全成深有體會地說。

臨時黨支部既是一個凝聚人心的大家庭，也是一個攻堅克難的助推器。審查對象在接受組織審查之初，并未如實交待問題，一度有抵觸情緒。臨時黨支部認真研究，針對薄弱環節，制定突破方案，一方面讓審查對象認真學習黨章、黨規，另一方面進行政策攻心，告誡其對抗審查是沒有出路的。經過20余天的通力合作，案情取得了實質性的突破，查清了其違紀問題，涉及違法問題線索，已按程序移送司法機關依法處理。

【兩學一做重拾自信征文三】一次黨紀與友情的碰撞

去年春節，在老家從事工程承包的高中同學老楊把我拉入“同學微信群”后，興奮地說：“終于找到咱們同學中的唯一‘縣處級’啦!”

前些年，老楊牽頭成立了由40多名高中同學參加的“同學聯誼會”，設立專項經費，定期組織活動。他說不少同學得知了我的“官員”身份，紛紛推薦我擔任“名譽會長”，并請我參加于去年7月底舉辦的30周年“大聚會”。

“抱歉了，我不能擔任這個會長!”斬釘截鐵的拒絕，讓老楊很不解：“同學聯誼會目的只是加強聯絡交流，不會占用你過多精力，也不讓你出資解囊，有何不可呢?”

于是，我按照《中國共產黨紀律處分條例》告訴老楊，對黨員領導干部來說，參加自發成立(未經民政部門登記注冊)的老鄉、校友、戰友之間的各種聯誼會之類的組織，擔當這類聯誼會的發起人和組織者，擔任相應職務，甚至借機編織“關系網”，搞親親疏疏，團團伙伙，甚至搞“結盟”“金蘭結義”等，可都是違反黨紀的行為!

聽了我的講解，老楊說：“我明白了，黨員干部要守紀律、懂規矩，抽空我也在微信群里給同學們說道說道!”

之后，我借故“缺席”了這次同學“大聚會”。去年8月上旬的一天，我又接到老楊的電話：“你雖未參加聚會，但大家還是為你嚴格自律、嚴守黨紀的行為點贊。”他還說，這次壓縮了規模，簡化了程序，僅僅舉辦了一個熱鬧、儉樸的茶話會，大家說這是受到了我的影響!

電話中的一問一答，不禁讓我感嘆：這次缺席“同學聚會”的前前后后，不僅是一次黨紀與友情的碰撞，更是一次校正偏差的思想洗禮!

毋庸諱言，作為紀檢干部，我在深刻感受全面從嚴治黨所帶來的新變化新氣象的同時，也曾一度錯誤地認為，各級各部門頻出禁令，在一定程度上限制了黨員干部正常的“人情往來”。而這次“缺席”看似平常，卻使我如同受到猛掌一擊!在駐在部門去年下半年舉辦的“兩學一做”學習交流會上，我以此為鑒，袒露心扉：“四風”問題積習甚深，可謂冰凍三尺非一日之寒。要破冰，就必須出重錘，并不斷鞏固、持續深化。

【兩學一做重拾自信征文四】一份檢討書

“這是我的檢討書，我已經深刻的認識到了自身的錯誤和不足，謝謝你們的約談提醒。”小陳拿著檢討書交到了鎮紀委書記面前。

這事情還要說到今年3月，有群眾到鎮紀委反應從村里到鎮政府辦事，鎮干部小陳的工作態度極其不好，對辦事村民敷衍了事，沒有切實幫助群眾解決問題。

接到群眾反應，心中不免著急起來，看似不大的問題卻損害了我們人民政府在百姓心中的形象，于是我拿出《來訪人員記錄簿》，“老鄉，您別生氣，先在這做個登記，我馬上了解下情況。”

隨后我立即向鎮紀委書記反饋了這件事。鎮紀委書記說：“你先去找小陳了解一下情況，讓鄉親們先在我這里喝喝茶。”

我立刻打電話給小陳，約他到談話室了解情況。因為都是年輕人，平常我和小陳關系也比較好，但我明白這次談話無關“友情”，我代表的是鎮紀委。

小陳到談話室看見是我，就嬉笑著說：“看好多人來過，自己來的感覺還真的不一樣。”

我嚴肅地對他說：“我這次是代表鎮紀委找你的，請你認真對待。你有沒有覺得你最近在工作上有什么不足的?”

看我這么嚴肅，小陳也收了收表情：“沒有啊，我的工作一向很認真，沒有出差錯的。”

我接著問：“我知道你業務能力強，工作認真負責，但是對鄉親們呢?”

小陳愣了一下，紅臉著說：“我明白了，你是說上周末的事情吧?當時是周末值班，我手頭上正好做著些繁瑣的工作，有幾個人來咨詢一些不屬于我業務范圍內的事情，我就和他們說了下周再來，但是他們出去了一下，又回來問這事，我就有點不耐煩了，叫他們去找別人，可能語氣是不大好，我自己回想起來也覺得不大合適。”

聽完小陳的講述，我接著說：“我們是鎮政府的干部，是為民服務的，一定要勤政務實、敢于擔當，絕對不能不作為或慢作為，在工作崗位上的一舉一動不是單純的個人行為，而是代表著黨和政府的形象。”

看到小陳開始低下了頭，我趁熱打鐵：“作為黨員，你更應該講規矩、守紀律，不能把情緒帶到工作中，更不能因為個人情緒影響工作態度和積極性，你看黃秀泉同志在田間工作幾十年，成天都是和水稻打交道，也沒有感到工作厭煩，工作期間還與病魔做著斗爭不懼危險地在第一線工作。同樣是黨員，你怎么能因為工作上的事情就產生情緒，還對鄉親們不友好呢?”

小陳點了點頭說：“嗯，這事是我的不對，我一定改正。”

看到小陳的態度，我會心的說：“這件事情雖然不構成違法違紀，但絕對不能輕視，現在要求全面從嚴治黨要向縱深發展，對黨風政風的監督也會越來越嚴。”說著我就拿出《監督執紀“第一種形態”情況匯總表》邊做登記邊說：“對全鎮的黨員、干部的苗頭性、傾向性問題，我們是發現一個談一個，我們的約談已經成為了一種常態，既然我們發現了這個問題，就要對你進行提醒談話，讓你及時認識到自身不足，能夠及時改正。”

小陳抬起頭看著我說道：“嗯，通過這次談話我認識到了自身的錯誤，以后會多加注意，事事都做到自我把控。”事后，小陳還主動向鎮紀委書記做了檢討，說明事情經過和深刻認識，并打電話向那天來辦事的鄉親們致歉。

前段時間，在鎮政府機關黨支部召開“兩學一做”專題組織生活會上，小陳拿出檢討書和大家交流說：“我是一個‘性情中人’有時候做事會帶點個人情緒，如果沒有這次鄉親們的反應，沒有鎮紀委同志的約談，我也不會深刻認識到一點小情緒帶來的不良后果，在以后的工作、生活過程中請大家多多監督，批評指正。”

一份檢討書也讓我感觸頗深，作為公職人員，再小的行為也是代表著黨和政府，再小的情緒也不能帶入工作當中。守紀律、講規矩、對黨忠誠、干凈做事、敢于擔當是每一個黨員干部應盡的義務和責任。隨著全面從嚴治黨不斷向縱深發展，規章制度不斷完善，身為鎮里的紀檢干部，更要起到帶頭作用，把規章制度學深悟透，充分發揮監督執紀問責的工作職能，通過“咬耳扯袖” 甚至“當頭棒喝”式的提醒談話、批評教育工作的常態化開展，給干部都樹立起“紅線” 意識，敲響警鐘，對違規違紀情況堅決處理。紀委對干部的提醒談話不是束縛行動，而是為行動保駕護航;不是沒事找事，而是事事謹慎。鎮紀委在用自身行動落實著監督責任，詮釋著“忠誠、干凈、擔當”。