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領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實教育人事政策征文

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三嚴(yán)三實教育人事政策征文一

近日,湖北省召開“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會,省委書記李鴻忠在講專題黨課時強(qiáng)調(diào),“做人要實”,就是要做到“三個一”:忠誠老實要一心、表里無異要一致、篤實守道要一貫。

“三個一”,道出了新時期的從政者該如何做人、怎樣做人。俗話說,“做事先做人”,“德才兼?zhèn)、以德為先”,是說做人比做事更重要。做人就像打地基,做人不行,做事的能力再強(qiáng),終究還是“空中樓閣”,隨時都有坍塌的危險。只有像所說的那樣,“老實做人、做老實人”,做到守信、守矩、守道,才能撐起做人的實體大廈。

“忠誠老實要一心”,體現(xiàn)“守信”的需要。孔子說:“民無信不立!泵献诱f:“誠者,天之道也;思誠者,人之道也。”誠實守信,是中華民族的傳統(tǒng)美德;忠誠老實,是從政者最大的“官德”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,才能贏得組織的信任,贏得群眾的支持,贏得“德行好”的名聲,“忠誠老實”逐漸演變成“人格魅力”。相反,朝秦暮楚、欺上瞞下,哄得了一時,哄不了一世,最終會在從政的舞臺上“淘汰出局”。

“表里無異要一致”,體現(xiàn)“守矩”的需要。人們常常用“聽其言、觀其行”來看一個人是否實在。但是,從一些落馬官員的“兩面性”不難看出,說一套做一套,人前一套人后一套,由于這些官員行為的隱蔽性較強(qiáng),人們往往只能聽其言,卻不能觀其行。做人要實,就是要約束言行,不輕易逾越規(guī)矩。正如古人所說:“凡善怕者,必身有所正,言有所規(guī),行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”。身正、言規(guī)、行不逾矩,講的就是要做人實在、言行一致、公道正派。

“篤實守道要一貫”,體現(xiàn)“守道”的需要。古人說:富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫。古有文天祥,近有趙一曼,正是因為矢志不移,才能成就千古芳名。共產(chǎn)黨人信守的道路,就是共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,就是全心全意為人民服務(wù)。正是信念的堅守,才用小米加步槍,打垮了敵人的飛機(jī)和大炮。仰望星空,才能腳踏實地,守住一條道路,堅定不移、信守如初,是多么難能可貴的品質(zhì)。

忠誠一心守信、表里如一守矩、一以貫之守道;老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官。這應(yīng)是從政者“做人要實”的執(zhí)著追求。

三嚴(yán)三實教育人事政策征文二

在全國兩會上提出的“三嚴(yán)三實”重要論述,為全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)注入一股清泉。“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實!边@十六個字,高屋建瓴,字字珠璣,寓意深遠(yuǎn)。恰如其分地豎起了打造過硬工作作風(fēng)的重要標(biāo)桿。這“嚴(yán)”、“實”二字對我主要有以下幾點啟發(fā):

一是要始終保持清醒的頭腦。面對復(fù)雜的情況,組工干部必須始終保持清醒的頭腦,如果每天想著如何打好自己的小算盤,遲早要出問題。首先,要珍惜崗位。組織部門是管黨治黨的重要職能部門,在組織部門工作是一種信任、是一種光榮,有一份光榮就有一份責(zé)任,有一份信任就有一份擔(dān)當(dāng),值得我們倍加珍惜。其次,要堅定信念。在任何時候、任何情況下,都應(yīng)當(dāng)以信念和黨性支撐我們的人生,決不能把金錢與權(quán)力作為奮斗目標(biāo)。個別組工干部喪失理想信念,不講黨性原則,篤信權(quán)錢交易,違反組織人事紀(jì)律,結(jié)果落得個階下囚的下場,值得我們警醒。再次,要樹立正確的進(jìn)步觀。組工干部不能把職務(wù)提拔作為衡量進(jìn)步的唯一標(biāo)準(zhǔn),而要把做好本職工作作為最大的進(jìn)步,把全部心思和精力投放到追求工作進(jìn)步上來。只有如此,才能贏得群眾的信服、組織的重視,才有資格爭取政治上的進(jìn)步。

二是要立足錘煉過硬的本領(lǐng)。工欲善其事,必先利其器。組工干部要履行好黨和人民賦予的光榮職責(zé),就要從嚴(yán)上要求,向?qū)嵦幹,錘煉扎實過硬的本領(lǐng),這種本領(lǐng)來自敢于吃苦吃虧、來自嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、來自團(tuán)隊合作。一要敢于吃苦吃虧。組織工作千頭萬緒,沒有忙時閑時之分。能在艱苦的地方吃點苦、吃點虧,恰是長本事的關(guān)節(jié)點,是難得的歷練。二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是組織部門最基本的工作要求。我們做的很多工作,看起來很具體甚至很瑣碎,但處理不好就可能給組織部門的形象帶來負(fù)面影響。組織工作無小事,我們應(yīng)認(rèn)真對待每一項工作,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一件事情,一絲不茍地處理好每一個細(xì)節(jié)。三要團(tuán)結(jié)合作。團(tuán)結(jié)就是力量。懂團(tuán)結(jié)是大智慧,善團(tuán)結(jié)是大本事,真團(tuán)結(jié)是大境界。在團(tuán)結(jié)的問題上,最能看出一個人的黨性,也最能看出一個人的品行。組工干部一定要有團(tuán)隊意識,在工作生活中求大同存小異,優(yōu)點互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗互相借鑒、問題互相提醒,切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。

三是要注重養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)。組織部門是抓隊伍建設(shè)的,我們自己首先要養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)。一要堅持公道正派。公道正派是組工干部的核心素質(zhì),是對組工干部的基本要求。組工干部能不能吧工作做好,既要看工作能力、業(yè)務(wù)水平,更要看是否公道正派。二要牢記“兩個務(wù)必”。謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗,關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。社會上對組工干部高看一眼、厚愛一分,既是對我們的關(guān)注和尊重,更是對我們的約束和期望。組工干部永遠(yuǎn)是人民群眾中的普通一員,是黨員之家、干部之家、人才之家里的勤務(wù)兵和服務(wù)員,要帶頭弘揚“兩個務(wù)必”,履行好服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才的職責(zé)。三要做到廉潔自律。清廉是為官從政的“護(hù)身符”。組工干部是做人的工作的,為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心,一身正氣、兩袖清風(fēng)既是工作的需要、事業(yè)的需要,也是家庭的需要、親人的需要。

三嚴(yán)三實教育人事政策征文三

今年全國“兩會”上,在參加安徽代表團(tuán)審議時提出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家,更應(yīng)該以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)繩,鍛造過硬組工隊伍,努力把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

以嚴(yán)為先,恪守立身之本!按蜩F還需自身硬”,組織工作量大面寬,工作難度大、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。一要嚴(yán)以修身。這就要求組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,堅持自重、自省、自警、自勵,提高道德境界,培養(yǎng)良好生活習(xí)慣,自覺的遠(yuǎn)離低級趣味,抵制歪風(fēng)邪氣,遠(yuǎn)離享樂主義和奢靡之風(fēng),做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨。二要嚴(yán)以用權(quán)。干部的選撥任用因其工作政策性、保密性、重要性,對組工干部做人、做事、用權(quán)提出更加高標(biāo)準(zhǔn)。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀,自覺的做到權(quán)為民所用,在行使權(quán)利時按照法規(guī)、制度、程序進(jìn)行,自覺地把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,構(gòu)建一個公平、公正、公開的用人環(huán)境。三要嚴(yán)以律己。組工干部要遵守黨紀(jì)國法,讓黨紀(jì)國法成為“高壓線”。在教育實踐活動中,組織部門及時活動的牽頭部門,又是活動的參與部門,組工干部要在活動中發(fā)揮標(biāo)桿模范作用,以身作則,率先垂范,不斷把教育實踐活動推向深入。

以實為要,筑牢成事之基。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)皆成于實。組工干部要崇尚實干,不當(dāng)“口號型”、“口水型”、“紙上談兵型”的干部。一是謀事要實。組工干部是管干部的干部。因此,組工干部要堅持一切從實際出發(fā),實事求是,工作一定要嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度一定要真誠,方案一定要實際。二是創(chuàng)業(yè)要實。組工干部要以實事求是為原則,按照法律規(guī)定和程序,以及20字好干部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范選人用人,為社會發(fā)展源源不斷的輸送人力資源。組工干部要直面矛盾,敢于擔(dān)當(dāng),樂于擔(dān)當(dāng),善于解決問題,以安、專、迷的精神創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實際。三是做人要實。組織工作講究的就是實事求是,講究用事實說話,以踏實的工作作風(fēng)開展工作,這就對組工干部踏實個性上有了更加嚴(yán)格的要求,要求將做人要實貫穿到履職始終。組工干部在日常的工作生活中,要做老實人、干老實事、說老實話。

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