9月22日，寧夏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、寧夏自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布《寧夏關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(寧人社發(fā)〔2016〕114號(hào))。
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。
一、調(diào)整范圍
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計(jì)算);繳費(fèi)年限在15年以上的(不滿1年按1年計(jì)算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。上述人員再按本人2015年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。
按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年l2月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金確定。
(三)適當(dāng)傾斜
1.高齡人員。2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。
3.對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
三、資金列支渠道
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
四、組織實(shí)施
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請(qǐng)各地于10月15日前將發(fā)放情況以書(shū)面形式報(bào)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
相關(guān)閱讀
山西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則(全)
近日，山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(晉人社廳發(fā)(2016)69號(hào))。
根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從1月1日起，調(diào)整山西省退休人員基本養(yǎng)老金水平。
一、調(diào)整范圍
2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調(diào)整
1、企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計(jì)為1年)每月增加3.5元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。
企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
(三)傾斜調(diào)整
2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2824元的補(bǔ)到2824元。
三、資金渠道和發(fā)放
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金，市及市以下單位由市政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排資金，確保發(fā)放到位;省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式運(yùn)轉(zhuǎn)前，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政廳按照原有經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)政策予以解決，運(yùn)轉(zhuǎn)后納入基金統(tǒng)籌發(fā)放。
四、工作要求
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各市要高度重視，精心組織實(shí)施，正確引導(dǎo)輿論，認(rèn)真抓好落實(shí)。要通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)和加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，按要求盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
